47% des entreprises canadiennes affichent leurs postes sur Internet

Une récente étude menée par Compas auprès de cadres exécutifs révèle que 47% de ceux qui cherchent de nouvelles façons de recruter se tourne vers Internet. Viennent ensuite les chasseurs de têtes avec 16%, les agences de placements avec 14%, les recrutements universitaire avec 11% et enfin… les annonces dans les journaux avec 9% (cela semble une nouvelle façon pour certains…) 

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