… Une récente étude menée par Compas auprès de cadres exécutifs révèle que 47% de ceux qui cherchent de nouvelles façons de recruter se tourne vers Internet. Viennent ensuite les chasseurs de têtes avec 16%, les agences de placements avec 14%, les recrutements universitaire avec 11% et enfin… les annonces dans les journaux avec 9% (cela semble une nouvelle façon pour certains…)