Si une majorité d’entreprises canadiennes jugent leur plan de rémunération efficace, seule une minorité d’entre elles parvient à en mesurer les retombées économiques.
Les travailleurs ontariens âgés de plus de 65 ans pourraient voir leurs avantages réduits par leurs employeurs.Par Aurélie Tachot
Au XVIe siècle, la cérémonie du thé était pratiquée par les seigneurs japonais lors de rencontres diplomatiques… Cinq siècles plus tard, le rituel n’a pas pris une ride. Selon Franck Armand, il pousse même les portes des entreprises
Trouver des prospects, optimiser l’image de votre entreprise, agrandir votre réseau professionnel… Twitter n’est définitivement plus l’apanage d’une minorité. Désormais, les organisations y investissent du temps, notamment pour effectuer leurs campagnes de recrutement.