Articles par Anne-Marie Tremblay

Insolite

Souffrir du syndrome de l’imposteur, une force au travail

Les employés et employées qui souffrent du syndrome de l’imposteur seraient souvent plus efficaces, a démontré une récente étude conduite par le célèbre Massachusetts Institute of Technology (MIT) dont les résultats ont été publiés en octobre 2021. Coup d’œil sur cette étonnante trouvaille. Peur de ne pas être à hauteur. Doute de soi. Exigences souvent […]


Vie d’entreprise

Comment devenir un employeur plus inclusif 

Favoriser l’inclusion et la diversité n’est plus une option dans le monde du travail d’aujourd’hui. Voici quelques pistes pour s’y mettre. Se poser les bonnes questions D’abord, les organisations doivent prendre un pas de recul et évaluer leur situation en matière d’inclusion et de diversité, estime Déborah Cherenfant, directrice régionale du segment Femmes entrepreneures de […]


Actualité

5 trucs pour favoriser la motivation des télétravailleurs

Le télétravail favoriserait la productivité et l’innovation. Pas étonnant que nombre d’organisations songent à l’adopter plus officiellement, même après la pandémie. Le défi ? Rester motivé ! Quelques conseils pour ne pas perdre de vue ses objectifs. Se structurer « Ce n’est pas parce que vous travaillez de la maison qu’il n’y a plus d’horaire », avertit […]


Actualité

COVID-19 – Employeurs : restez informés !

Les mesures prises pour contrer la pandémie de coronavirus ont des impacts importants sur les employeurs à travers le pays, et la situation évolue… Voici donc un répertoire de sources fiables pour suivre la situation et trouver des réponses à vos questions RH. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la […]


Entrevue

MANDRAKE continue son expansion

Après avoir procédé à l’achat de Claude Vézina et associés en 2007, Mandrake poursuit sur sa lancée. Au début septembre, la plus importante firme de gestion de capital humain canadienne a mis la main sur Venatus Conseil, firme de recrutement spécialisée dans la recherche de cadres.


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