Articles par Amélie Van De Wynckele

Nouveauté

Une petite révolution se profile chez Spencer Stuart

  Début novembre 2012, Spencer Stuart, important acteur mondial du recrutement de cadres dirigeants, a annoncé un changement dans sa méthode de travail. Avant-gardiste ou insouciant?


Rémunération et avantages

Négociation salariale: quand l’extravagance paie

Ceux qui osent abandonner leur gêne ou leur fausse timidité, quand vient le temps de parler négociation salariale, et savent opter pour un brin de folie se verront récompensés. Explications… Ce conseil – ou plutôt cette révélation – émane des résultats d’une étude, publiée en juillet 2011 dans Journal of Applied Social Psychology, menée par […]


Insolite

Quand les DRH français préconisent de « neutraliser » trois jours fériés chrétiens

Lors de leurs assises annuelles – ayant pour thème la compétitivité et la diversité –, les DRH français ont formulé le souhait de convertir trois des six jours fériés chrétiens en congés classiques.


Rappel à l'ordre

Vous avez dit « erreur »?

Quoi de plus surprenant de recevoir dans sa boite de messagerie un courriel… de licenciement, qui plus est ne vous est pas destiné. Vendredi 20 avril, 1300 salariés londoniens d’Aviva ont eu la mauvaise surprise de recevoir un courriel de licenciement leur mentionnant de quitter, séance tenante, l’organisation en se soumettant aux procédures d’usage....


Nouveauté

JobboomPigistes, dernier né de la famille Jobboom

Fin mars 2012, Jobboom a lancé un nouveau site Internet, une plateforme de mise en relation des pigistes et des entreprises. Dorénavant, travailleurs autonomes, consultants, experts pourront miser sur JobboomPigistes pour obtenir de nouveaux mandats. Tour d’horizon sur ce nouveau joueur et réactions d’un acteur de taille, AgentSolo…


Nouveauté

Quand Hallmark s’intéresse aux licenciés

Hallmark vient de lancer une nouvelle carte dédiée tout spécialement aux licenciés. Elle est promue à un bel avenir…


Rappel à l'ordre

Un concours de congédiement pour amener les employés à démissionner

Une juge d’État du côté des ex-employés, invoquant le contexte de travail « intolérable »


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