Butiner d’une entreprise à l’autre favoriserait-il une plus grande progression salariale que d’attendre patiemment une promotion? Oui, mais le problème de la rétention des employés dépasse la seule dimension du salaire.
Un nombre grandissant d'entreprises testent leurs candidats en ligne avant même la première entrevue. Tour d’horizon des possibilités offertes par cette nouvelle tendance.
Une entrevue réussie repose sur la transparence, tant du côté du candidat que du recruteur. Mais, pour ce dernier, toute vérité n’est pas bonne à dire. Qu’est-ce que le recruteur doit divulguer ou pas? Réponses avec Guy Larivière, CRHA, directeur, Recherche de cadres chez CFC Dolmen.
On a beau valoriser la créativité dans le monde du travail, la crainte de se faire voler ses idées peut freiner les ardeurs créatives. Pourtant, une nouvelle étude révèle que cela arrive rarement. De plus, les employeurs auraient intérêt à établir un climat favorable au partage d’idées.