Le droit à la déconnexion est un enjeu bien actuel dans les milieux de travail. Si les employés sentent une certaine pression à rester « accrochés » à leurs appareils électroniques même après les heures de travail, les entreprises peuvent mettre en place des pratiques qui aident à la déconnexion. Au Québec, aucune loi ne […]
Les travailleurs de la génération Y veulent des façons de donner une signification à son emploi. En tant que professionnel RH, comment insuffler du sens au travail ? Bonnes pratiques. Retrouver la flamme Avoir un emploi qui a du sens est une préoccupation de plus en plus importante chez les travailleurs. Comment s’assurer, en tant que […]
La culture de la réunion est une tradition au sein de la plupart des entreprises. Souvent nécessaires pour une meilleure communication, les rencontres d’équipe peuvent toutefois s’avérer longues, pénibles et inefficaces. Mais pour les rendre plus dynamiques, plusieurs techniques ont été développées pour renouveler la réunion classique. En voici quelques exemples. Le stand-up meeting Comme […]
