Sur le web, une courte vidéo en anglais convainc les recruteurs des avantages pour leur entreprise d’être présente sur les réseaux sociaux.
Une récente enquête s’intéresse aux risques et à leur gestion par les entreprises. Entre autres, on y apprend que les organisations, et en particulier les organisations canadiennes, peinent à attirer ou à retenir les talents.Par Homère Jouard
Dans une vidéo* d’une quinzaine de minutes uniquement disponible en anglais "Reinventing management for the 21st century", tirée d’une conférence qu’a prononcée Gary Hamel à l’université de Phoenix, le gourou du management moderne présente sa vision de la gestion des ressources humaines.