à moins que la définition ait changé.
43.42% des employés présentent un niveau de détresse psychologique élevé. C’est le résultat de la plus récente étude réalisé au Québec sur la santé mentale au travail.
et vous avec !
Le forfait chercheur d’emploi tout inclus Vous avez envie de travailler dans les Laurentides ? Ce forfait est pour vous !
Le bonheur... On peut gérer le roulement du personnel ou la formation des employés. Mais peut-on gérer le bonheur ? Pourtant, dans cette économie du savoir qu’est la nôtre, le niveau de bonheur des employés est une donnée non négligeable lorsqu’il est question de rétention du personnel, de productivité et de compétitivité. Le bonheur, c’est sérieux.
Entrevue : Charles-Henri Amherdt, Ph. D, Directeur du Centre de Recherche Interuniversitaire sur l’Éducation et la Vie au travail de l’Université de Sherbrooke, et Président Directeur Général d’InterQualia Monsieur Amherdt en associant la théorie du Flow avec les compétences intrinsèques aux individus à mis au point un bilan de développement professionnel qui fournit les clés du bonheur au travail.
L’actualité recrutement de mars 2003.
65% ne savent pas... si les personnes qui partiront à la retraite dans les 3 prochaines années détiennent un savoir et un savoir faire important.
ou l’art de dire au revoir
L’actualité recrutement de février 2003.
Trouver un candidat c'est bien, savoir le présenter c'est mieux