Négocier de bonne foi n’est pas qu’une belle idée, c’est une obligation ! Aussi, les affrontements syndicaux lors d’une négociation doivent comporter certaines règles. Sur le site de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Me Karl Jessop, CRIA, avocat et associé chez Cain Lamarre, explique d’une façon claire et simple ce que signifie négocier […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de janvier 2019. EMBAUCHES L’auto électrique gagne en popularité, et le fabricant québécois de bornes de recharge, AddÉnergie, investira 30 millions de $ au cours des prochaines années pour poursuivre sa croissance et développer de […]
Selon un sondage mené par la société spécialisée en ressources humaines Morneau Shepell, réduire le taux de roulement en augmentant l’engagement des travailleurs sera une priorité pour les entreprises en 2019. Aperçu de cette réalité qui touche de nombreux employeurs canadiens. Le sondage révèle qu’un des objectifs prioritaires des entreprises canadiennes est de réussir à […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de décembre 2018. EMBAUCHES La firme de consultants Accenture a annoncé fin novembre 2018 son intention de créer d’ici 2020 pas moins de 800 nouveaux postes liés à l’économie numérique. L’entreprise, présente dans les grandes villes canadiennes, compte […]
Le Code canadien du travail, datant des années 1960, doit être modernisé : c’est le constat d’une vaste consultation menée par le gouvernement fédéral auprès de groupes de travailleurs, de syndicats et d’employeurs du secteur privé sous réglementation fédérale. Une refonte est donc en préparation pour l’adapter aux nouvelles réalités du monde du travail. On attend notamment […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de novembre 2018. EMBAUCHES Coveo, une entreprise fondée à Québec et spécialisée dans l’intelligence artificielle, agrandira son bureau de Montréal pour pouvoir accueillir 300 employés supplémentaires d’ici 2020. De nombreux postes dans des secteurs de […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois d’octobre 2018. EMBAUCHES Le premier ministre Justin Trudeau a officiellement lancé les travaux de construction du pont international Gordie-Howe, qui reliera l’autoroute 401 en Ontario à l’autoroute I-75 au Michigan. Ce pont majeur, qui coûtera près de […]
Philippe, 56 ans, est commerçant depuis plus de trente ans. Il y a quelques années, il s’est accordé le « loisir » de développer d’autres compétences, au point tel qu’il se présente aujourd’hui comme commerçant/professeur au cégep/entraîneur/musicien. Vous l’aurez compris, l’épithète de « slasheur » vient du cumul de barres obliques sur la présentation. Comme […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de juillet 2018. EMBAUCHES Après avoir aboli 75 postes dans ses équipes de contenus le mois dernier, Rogers Communications annonce ce mois-ci l’expansion de son centre de contact client de Moncton, au Nouveau-Brunswick, entraînant la […]
Année après année, les études montrent que les Canadiens ont toujours du mal à décrocher du travail pendant les vacances. Et ça va de mal en pis, selon un nouveau sondage réalisé par la firme de recrutement Accountemps. Révolue l’époque où on fermait la machine après avoir sommairement programmé un message d’absence. Aujourd’hui, téléphone intelligent […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de mai 2018. EMBAUCHES Québec prépare la prochaine légalisation du cannabis : la future Société québécoise du cannabis (SQDC) est à la recherche de près de 300 nouveaux employés qui seront répartis dans les 20 succursales […]
Difficile, à la simple lecture d’un CV, de savoir si l’on misera sur le bon candidat. Depuis de nombreuses années, employeurs et recruteurs privilégient les critères de compétence et de performance. Et si la clé pour trouver l’employé idéal se trouvait ailleurs ? « Plutôt que de s’obstiner à rechercher les personnes aux compétences idéales, […]
