Un nouveau modèle de site emploi connaît un succès de plus en plus fort auprès des candidats et des employeurs : les méta-moteurs de recherche d’offres d’emploi. Explication de ce phénomène.
«Chacun est libre de faire de la réclame dans les médias de son choix.»* Faux !
La rétention des candidats Mélanie Roth, conseillère en solutions interactives, nous explique en quoi l'établissement d'une relation durable avec des candidats potentiels est très économique !
Avoir une section carrière c'est bien, avoir une section carrière avec du trafic c'est mieux !
Le recrutement des jeunes diplômés devient chaque année de plus en plus primordial. La relève est à recruter et à former d'urgence ! Où trouver ces jeunes talents ? Comment les attirer ? Quel rôle doit jouer Internet dans cette course de vitesse du printemps ? Tous les conseils pratiques dans ce dossier !
Les sites emploi spécialisés ne cessent de se développer. Même le showbizz a son site
La section carrière du Cirque du Soleil sous les projecteurs ! Le Cirque du Soleil a besoin de beaucoup de personnel pour nous faire rêver. Mais ses besoins sont extrêmement divers : du contrôleur de gestion au clown ! Comment le site carrière gère-t-il cette rare diversité ?
800 000 $ US pour le nom de domaine : jobs.com C'est la somme que vient de débourser Monster.com pour ces quatre lettres magiques.
Entrevue : Robert COMEAU, DRH d'Alimentation Couche-Tard Robert Comeau nous livre la stratégie de recrutement de Couche-Tard et lève le voile sur le site évènement de ce printemps : emploicool.com
Tout ce qu'il faut retenir du mois écoulé Bell Mobilité appelle Illico, Workopolis chez Branchez-vous, Les sites carrière ont la côte, Un site emploi finaliste aux Mercuriades, Monster prend le train.
La Toile des Recruteurs vous propose un nouveau service pour vous faire gagner du temps : Publipac.ca ! A partir du masque de saisie d'offre d'emploi de La Toile des Recruteurs, vous pouvez en un clic afficher votre offre sur le site emploi le plus pertinent !
C'est tout nouveau, un logiciel informatique permet de faire passer les entrevues aux candidats... Bienvenue au 21ième siècle