Le cabinet de recrutement australien Integral Retail Recruitment Inc vient d'annoncer l'ouverture d'un bureau à Montréal.
Adecco offre 1 000 $ en bonis aux candidats sélectionnés par ses clients DiversityCareers.ca partenaire du magazine Canadian Newcomer 26 % des entreprises acceptent les CV vidéo Le SPVM aurait dû employer la jeune repentie Ottawa : des handicapés, des personnes âgées et des femmes pourraient travailler dans les mines Des employés de CBC - Radio Canada souffrent de problèmes psychologiques Les canadiens s’inquiètent de leur situation financière
Hausse de l’emploi chez les personnes handicapées 2 millions d’internautes pour SaskJobs.ca Remercié de la fonction publique pour avoir transmis un document à son syndicat Lutte contre les discriminations : peut mieux faire ! L’Ontario investit 61,5 millions dans la formation L'emploi des immigrants universitaires
Prévisions d’embauches optimistes pour fin 2008 Monster.ca lance les spots de recrutement Knightsbridge s’offre Belle Isle Djandji Le turnover des cadres causé par l’ennui ! La Nouvelle-Écosse et le gouvernement du Canada se mobilisent Le secteur de la construction cherche à combler 250 000 postes
Ernst & Young mise sur ses anciens Un logo à l’origine de l’annulation d’une campagne de recrutement Monster Worldwide renouvelle son partenariat avec WANTED Technologies Rachat de Jobs.ca pour 600 000 $ CAD Plan pour l’intégration des immigrants en Nouvelle-Écosse eFairJob : peut mieux faire
Randstad parmi les 50 meilleurs lieux de travail Careerbuilder partenaire de Branchez-vous.com Emplois.ca : le site le plus cher du Canada ! De plus en plus de créations d’emplois… et de chômage Québec : un travailleur sur deux est stressé au travail Sécurité au travail en Alberta De plus en plus de seniors travaillent en Saskatchewan
Ouverture d’un bureau Robert Half International à Laval La Colombie-Britannique en quête de travailleurs ! Le recrutement : préoccupation principale des directeurs des finances La CSST amorce une importante consultation des agences de placement Des Français attirés par la grande région de Québec L'HRPAO devient l'HRPA La semaine de travail est plus courte, les femmes travaillent plus
Michael Page ouvre un bureau à Montréal Ouverture d’un Bureau de l’Immigration et du Multiculturalisme à Terre-Neuve-et-Labrador Standout Jobs lance le logiciel RH « Réception » La recherche d’emploi sur Internet de plus en plus efficace Les bénéficiaires des aides sociales espionnés via Facebook ou Myspace Intégration sur le marché du travail : les immigrés du sud-est asiatique en tête
Un site d’un nouveau genre vient de faire ses grands débuts sur la toile… Le bien nommé RateMyEmployer.ca permet d’évaluer son entreprise en quelques clics.
Première édition du Salon Emploi-Formation à Calgary Résultats 2007 et réorganisation 2008 pour Monster Des offres d’emploi… frauduleuses ! Terre-Neuve-et-Labrador enregistre des statistiques record 18 000 dollars pour décrocher un emploi
Biberons et couches ou ordinateur portable et réunions de travail… les jeunes mères se retrouvent souvent devant un choix cornélien. Statistiques Canada s’est penché sur les conséquences de la naissance d'un enfant sur la carrière des femmes.
Un début d’année favorable à l’emploi L’excellence dans les services emploi récompensée Les entreprises doivent se concentrer sur la fidélisation de leurs effectifs Le Manitoba veut réglementer le travail des étrangers Calgary attire les travailleurs L’Université du Manitoba utilise les blogs pour recruter Les compétences des candidats en déclin constant ! Création du nouveau site emploi québécois Jobmire.com