L'embauche d'un stagiaire n'a rien d'un travail de débutant... Par Etienne Beauregard
Entrevue : Alain Boissonneault directeur adjoint ressources humaines et Julie Beaucage stagiaire en ressources humaine chez PACCAR du Canada Paccar du Canada utilise des stagiaires depuis la réouverture de l’usine en 1999. Après 4 ans de fermeture, cette usine d’assemblage de camion basé à Sainte-Thérèse se devait de faire les choses différemment. L’approche adoptée pour le recrutement et la gestion des stagiaires ni a pas échappé. Regard sur une formule originale qui consiste à recruter un stagiaire en ressources humaines pour s’occuper des stagiaires.
La Silicon Valley n'est définitivement plus le paradis des programmeurs informatiques...
Les éléments marquants de ce début d'année 2004.
Nous tenons l'un des coupables !
Entrevue :Yves Lefebvre (Directeur, Pré-emploi) et Jean Talbot (Président) de Chartrand Laframboise Chartrand, Laframboise est l'une des plus importantes firmes québécoises spécialisées dans le domaine de la sécurité privée. Parmi son vaste éventail de services, on retrouve le service de vérification pré-emploi. Petite incursion dans le mystérieux monde du renseignement...
Faites attention à ce que vous dites… tout ce que vous direz pourra être retenu contre vous !
Hamburger à l’honneur… Ou comment nuire à son image d'employeur en faisant parler de soi de façon péjorative
70% des employeurs en organisent un tout de même.
Tout ce qu’il faut retenir dans le monde du recrutement en ligne au Québec.
Le BA-ba de la vérification des références professionnelles Tout recruteur bien averti sait pertinemment que . Trop bonnes, elles feront douter le recruteur averti mais pourtant elles le rassureront et trop mauvaises elles écarteront le candidat…
L'usage de la candidature courriel serait-elle en péril ?