Dernier résumé de l'année.
Une description de poste qui à tout pour déclencher une avalanche de CV...
Un vrai site de recrutement pour les papas et les mamans...
Petit résumé du mois passé.
N’oubliez pas de donner de temps en temps une petite tape amicale sur l’épaule de vos collègues pour les encourager…
Décider de donner une portion de votre responsabilité qu’elle soit la paie, le recrutement, la formation ou la rémunération est une décision stratégique. Ceci étant dit, cela répond souvent à des besoins économiques. Les fameuses économies d’échelles. Toutefois, cela ne se fait pas sans risque et à l’impartition peut se substituer un partenariat fort « […]
Prenez les devants et sortez gagnant ! Par Marie-Ange Bourdon Est-ce qu’il y a un moyen d’encourager certains individus à accepter un forfait de retraite anticipée, plus communément appelé « package »? Comment garder vos équipes motivées et productives alors que des mises à pied sont inévitables ? Voici quelques bonnes nouvelles à ce sujet.
Chiffres clés : 1 million de plus par rapport à 2002
Un employé sur deux fait entièrement confiance à son employeur… ...en ce qui a trait à la paie.
Shore & Fitzwilliam n'est plus. Nouvelle étude de Ilogos Research
Loyauté ou rétention... Confondre rétention et loyauté est un piège à éviter.
Du Dilbert sans les dessins… Si vous trouvez que vous en faites un peu trop ou que vos collègues n’en font pas assez, cet ouvrage est pour vous…