Dans nos sociétés toujours en mouvement, où l’instantanéité devient la norme, le recrutement sur téléphone mobile se développe à vitesse grand V. Simple effet de mode ou nécessaire évolution ?Par Geoffrey Dirat
"Apply with LinkedIn" : un bouton pour recruter Les salaires et la formation des employés en hausse dans le secteur touristique Les immigrants en proie au sous-emploi Le travail, c’est la santé ! L’Alberta s’efforce de mieux reconnaître les diplômes de ses immigrants Monster lance BeKnown sur Facebook
Le site emploi retailjob.ca devient detail.ca Les courriels du patron en fin de semaine : de plus en plus fréquents La guerre des talents Centredappels.ca lance sa nouvelle version et change de nom Le désengagement professionnel à l’ordre du jour Sapphire Canada devient Randstad Technologies
Gabriel Bouchard quitte la présidence de Workopolis Le site emploi compta.ca lance sa nouvelle version Publication du palmarès des 30 organisations les plus vertes au Canada La recherche d’emploi passe plus que jamais par Internet Récompenses au travail : des disparités en fonction de l’âge et du sexe Enquête sur le manager idéal
Naissance de CFC Dolmen Crédits à l’embauche pour les PME : Stephen Harper confirme sa promesse Microsoft et Google élus meilleurs lieux de travail au Canada Recrutements ludiques chez Industrielle Alliance Immigration : la Saskatchewan comble la pénurie de main d'œuvre Le Salon virtuel de Monster au Canada
Nouvelle version du site Emploisante.ca Productivité en hausse dans les entreprises canadiennes Tendance à la baisse pour le chômage de l’OCDE Comment améliorer l’engagement des salariés dans l’entreprise ? Recrutech.ca devient Techjobs.ca et lance sa version mobile Monster lance la solution Target Slot pour répondre au turnover
Les retards au bureau concernent 1 salarié sur 5 Infopressejobs.ca fait peau neuve jobWings.com fête ses 10 ans et lance sa nouvelle version Taleo se positionne sur le marché des PME avec le rachat de Cytiva Une nouvelle campagne décalée pour le CRHA Pour ou contre une modernisation du Code du travail ? Une alliance entre CGI et Workday
Wexler & Associates lance son site internet Aerojobs.ca racheté par Le réseau Les Carrières jobWings Retraite : la génération X partage la même vision que les baby-boomers 15 % des collaborateurs français parlent de leur boss sur Facebook Crise : les PME canadiennes ont mieux résisté que les grands groupes Peut-être un nouveau jour férié pour les salariés de Colombie-Britannique Sondage BMO : plus d’argent pour la formation des salariés en 2011
Les Canadiens s’absentent pour magasiner leurs cadeaux de Noël Pyjamas et chapeaux bizarres… Les tenues étranges des candidats en entretien Les provinces lancent un appel pour une augmentation du régime de pensions du Canada Équité hommes / femmes : Postes Canada en Cour suprême Workopolis s’allie à CGI et Talent Technology 59 % des salariés américains consulteront leurs courriels pendant les fêtes L’Ile du Prince Edouard étudie une loi sur les plans de pension et avantages sociaux
Vidéotron lance une vaste campagne de recrutement… dans la rue ! Le métro, futur espace de recrutement de la Banque Laurentienne Lancement du site CV.ca Licenciés pour des propos tenus sur Facebook Un nouveau portail à destination des immigrants et des employeurs Grande-Bretagne : des allocations chômage sous condition de bénévolat… L’Organisation internationale du travail secouée par une grève !
Place à la 3ème édition de « Je clip sur ma carrière » Blog et nouveau site pour Illico Hodes Nouvelle version pour ITjob.ca Égalité hommes-femmes : les pays nordiques montrent l’exemple, le Canada bon élève Recrutements 2011 : les entreprises canadiennes optimistes Nouvelle version pour le Grenier aux Nouvelles Les réseaux sociaux, une valeur ajoutée pour les entreprises