Même s’ils prennent une place grandissante dans le secteur du recrutement, les réseaux sociaux ne sont pas encore une panacée. « Ce sont de bons outils, mais encore faut-il les utiliser efficacement », observe Ben Yoskovitz, co-fondateur du portail d’emploi Standout Jobs.
Après CareerBuilder et Monster, c’est au tour de Workopolis de sauter à pieds joints dans le Web 2.0! Le jobboard permet maintenant aux candidats et aux employeurs de communiquer directement via les réseaux sociaux.
Aux prises avec des taux de roulement qui dépassent parfois 30%, les centres d’appels doivent absolument innover pour fidéliser leurs employés !
Avis aux recruteurs, le site LinkedIn est au Canada le réseau social qui offre les plus grandes chances de recruter un candidat compétent. Telles sont les observations faites par la spécialiste du marketing électronique Michelle Blanc, dans une récente présentation traitant de la force du Web 2.0
«En diminuant nos tarifs, nous nous sommes assurés d’augmenter notre compétitivité», Suzanne Moquin, directrice générale du portail LesPac La crise a forcé le site d’annonces classées à abaisser à 15$ son prix d’affichage d’offres d’emploi. «Nous sommes dans un marché de concurrence, nous nous devons d’être constamment agressifs», soutient la présidente du portail, Suzanne Moquin.
Montréal accueillera en septembre prochain le 13e congrès mondial des ressources humaines, une première au Canada.
Gabriel Bouchard, président de Workopolis Malgré les conséquences de la crise économique, le Québec, la Saskatchewan et la Nouvelle-Écosse ont tiré leur épingle du jeu en matière de création d’emplois. Que nous réserve 2010 à ce sujet? Le président de Workopolis, Gabriel Bouchard, fait le point sur la situation.
Plus de la moitié des pères canadiens prennent désormais un congé lorsque survient une naissance dans leur couple, souligne une nouvelle étude de l’Institut de la statistique du Québec compilée à partir de données de Statistique Canada.
Les entreprises ont maintenant un nouvel outil pour créer leur propre univers virtuel. Linden Lab, le créateur du fameux monde 3D, vient de lancer sur le marché Second Life Enterprises...
Après avoir œuvré 35 ans dans le système de santé en France, Christian Paire arrive à Montréal pour prendre la direction du futur CHUM centre-ville. Une tâche colossale pour le gestionnaire qui devra coordonner le travail de 300 cadres et de plus de 10 000 employés.
Taleo se retrouve à nouveau devant les tribunaux. L'entreprise est accusée de fraudes relatives à des irrégularités lors d'achats d'actions...
Établi comme spécialiste en ressources humaines et en marketing d’entreprises, le groupe TMP Worldwide propose maintenant ses services à des universités canadiennes. Le point avec le vice-président senior de l’entreprise au pays, Wayne Burns.