S’il est encore mal connu, le sous-emploi touche plus de 844 000 personnes au Canada. C’est ce que rapporte le livre blanc Uncovering Underemployment publié en novembre 2019 par Deloitte et l’aéroport Pearson de Toronto. Les personnes en sous-emploi sont celles dont les compétences, l’expérience et les capacités sont sous-utilisées. Le salarié concerné peut être sous-payé, […]
Résoudre l’enjeu de la rareté de la main-d’œuvre en soutenant les entreprises, c’est l’idée du gouvernement en place. « C’est intéressant, car elles ont besoin d’aide dans le contexte actuel », explique Manon Poirier, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. Pour elle, l’aide gouvernementale incitera les organisations à augmenter les salaires […]
Mesurer le capital humain pour augmenter la productivité de son entreprise : c’est l’idée novatrice d’un projet lancé par des chefs de la direction financière et des comptables. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, de progrès technologiques et de concurrence accrue, les entreprises doivent constamment se renouveler. Le projet de l’Association pour la comptabilité […]
Le nombre de travailleurs temporaires a augmenté de près de 60 % en 20 ans, selon les plus récents chiffres de Statistique Canada, comparativement à 33 % pour les employés à temps plein. D’où vient cet écart ? Le travail temporaire croît de façon exponentielle au Canada. Entre 1998 et 2018, le nombre d’employés temporaires a […]
