Selon le docteur américain en psychologie organisationnelle Travis Bradberry, quand les employés démissionnent, ce n’est pas leur emploi qu’ils quittent... mais leur patron. Voici les 8 principales raisons pour lesquelles vos employés partent et quelques conseils pour l’éviter.
Qu’est-ce qu’un bon leader en entreprise? Simon Sinek, auteur américain de best-sellers et théoricien de la gestion, le résume ainsi : la confiance. Et cette confiance, selon lui, ne se gagne pas à coups de tactiques en ressources humaines. Aperçu de sa théorie.