Selon Spark News, une agence média, 77 % des demandeurs d'emploi effectuent leurs recherches sur leurs appareils mobiles. De la recherche à la candidature, en passant par les entretiens téléphoniques, les adultes comptent plus que jamais sur la technologie pour les aider à trouver un emploi. Les statistiques sur la mobilité indique que le personnel pourrait de plus en plus s’y trouver.
Une nouvelle étude révèle qu'environ 1 médecin spécialiste nouvellement diplômé sur 6 ne peut se trouver du travail au Canada, en dépit des longs temps d'attente dans le pays pour les chirurgies et les rendez-vous médicaux.
Dans le but de stimuler une économie au ralenti, Pauline Marois a récemment annoncé son plan d’investir 2 milliards de dollars dans l'espoir de créer 43 000 emplois d'ici 2017. Combinée avec ceux déjà prévus pour la même période, le Parti québécois (PQ) vise la création de 115 000 nouveaux emplois au cours des quatre prochaines années.
Le gouvernement Marois a annoncé un investissement de 24 millions de dollars dans la formation professionnelle. Ce faisant, il espère entretenir et développer de nombreux programmes déjà en place à travers la province ainsi que de développer un nouveau programme essentiel pour la région du Centre-du-Québec.
Les effets de la réforme de l'assurance-emploi du gouvernement conservateur se font sentir. Dans tout le pays, les plus récents chiffres indiquent des baisses marquées du nombre de bénéficiaires, notamment dans les provinces de l'Atlantique. Pendant ce temps, l'opposition à la réforme persiste.
L'absentéisme coûte 16,6 milliards de $ à l'économie canadienne. Il existe cependant de grands écarts dans le nombre moyen d'absences au travail. Selon une récente étude de Statistique Canada, les employés du secteur privé s'absentent moins que ceux du secteur public.
