Pas facile de licencier un employé. SO NICE, une petite agence bruxelloise de publicité,a prié ses clients de choisir qui licencier !
Vous croyez peut-être que votre marque d’employeur et vos solutions de rétention de la main-d’œuvre suffiront à vous assurer les meilleures compétences. Faux ! Il faut mettre en place des pratiques de fidélisation !
Ghislaine Labelle, fondatrice du Groupe Conseil SCO. On assiste à une véritable myopie au niveau du leadership. Quand les employés se confient aux ressources humaines, c'est un symptôme annonciateur que quelque chose ne va pas !!!
Les nouveaux défis de la gestion des ressources humaines selon Marie-Thérèse Dugré, Vice-Présidente de SOLAREH et récipiendaire du prix femmes d’affaires du Quebec 2008