Pendant les vacances, débranchez! Pour vous aider à profiter pleinement de vos vacances, quelques conseils permettant d’éloigner le travail de votre esprit. À l’heure des smartphones, ordinateurs portables et autres iPad, difficile de résister à la tentation de checker ses messages où qu’on soit et en tout temps. Avec ces nouveaux outils, certes ô combien […]
Plus les choses changent, plus les différentes générations de travailleurs se ressemblent, révèle une récente étude du cabinet de recrutement Robert Half.
Afin d'impressionner leurs investisseurs, leurs clients et les autorités locales, certains employeurs chinois n'hésitent pas à recruter des expatriés seulement pour faire de la figuration.
Deloitte Canada a publié début juillet un livre blanc consacré à la problématique de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
En matière de conciliation travail-famille, certaines stratégies rencontrent plus de succès que d'autres. Selon une récente enquête réalisée par la société d'experts-conseils en gestion et en impartition des ressources humaines Hewitt & Associés, les mesures les plus répandues mettent l’accent sur la flexibilité...
Fin mai dernier, la justice américaine a asséné un coup de massue au géant pharmaceutique Novartis. Ce dernier a été reconnu coupable de discrimination envers 12 de ses employées et condamné à leur payer 3,3 M $US de dommages et intérêts punitifs.
Le Forum canadien sur l'apprentissage (FCA) a lancé début juin une nouvelle base de données : Appuyez-vous sur l’apprentissage : ça marche !, destinée à aider les employeurs à recruter et à conserver leurs apprentis.
Face au vieillissement de ses salariés, dont l’âge moyen passera de 41,4 à 46,4 ans entre 2008 et 2018, BMW a décidé de miser sur la prévention.
Pour la cour d'appel du Nouveau-Brunswick, la brasserie Café Croissant Soleil a violé les termes du contrat de travail de son chef pâtissier français.
Fin avril, le conseil municipal de New Westminster, en Colombie-Britannique, a adopté la toute première politique municipale sur le salaire minimum vital au Canada. Une mesure qui servira peut-être d'exemple pour toutes les villes du pays.
Le guide Orientation des nouveaux travailleurs, récemment édité par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, est tout aussi utile aux jeunes travailleurs qu’aux employeurs dans le cadre de formations...
Les agences de placement albertaines connaîtront bientôt quelques changements dans leurs modes de fonctionnement.
