Dans la dernière ligne droite avant 2014, peu d’entreprises choisissent de grossir leurs rangs alors que plusieurs disent adieu à des employés.
EMBAUCHES
1- La modernisation de l’usine de Pratt & Whitney Canada de Longueuil créera 90 emplois. Des 275 millions de dollars à investir pour ce projet, Québec en fournira 19 millions. http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Octobre2013/28/c7684.html
2- Oxford Frozen Foods prend de l’expansion au Nouveau-Brunswick en prévoyant 300 nouveaux emplois au cours des 10 prochaines années. L’entreprise de la Nouvelle-Écosse investit 184 millions de dollars pour construire des installations de transformation et aménager des champs de bleuets. http://www.radio-canada.ca/regions/atlantique/2013/10/31/008-expansion-oxford-frozen-foods-nouveau-brunswick.shtml
3- Artopex crée 40 emplois supplémentaires en déménageant à Sherbrooke pour consolider ses productions. La compagnie, qui fabrique des meubles de bureau haut de gamme, compte 400 employés au total, répartis dans quatre usines québécoises. http://www.journaldemontreal.com/2013/11/25/artopex-inaugure-ses-nouveaux-locaux
4- Une nouvelle usine de production de tiges d’aluminium fournira du travail à 50 personnes à Victoriaville. L’entreprise vénézuelienne Sural, qui exploite déjà une usine à Princeville, investit ainsi 45 millions pour accroître sa présence dans l’industrie de l’aluminium au Québec. http://www.journaldemontreal.com/2013/11/18/lentreprise-venezuelienne-sural-investit
5- Automation Mauricie inc. créera 30 nouveaux emplois grâce à un projet d’optimisation de ses procédés. L’entreprise de Trois-Rivières, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes automatisés, bénéficiera d’un prêt du Fonds de diversification économique du gouvernement du Québec. http://www.lapresse.ca/le-nouvelliste/economie/201311/18/01-4712010-pret-de-225-000-a-automation-mauricie.php
Mises à pied
1- Tel que pressenti le mois passé, le redressement financier de Sears touchera près de 1000 employés. La chaîne a annoncé la vente de cinq succursales supplémentaires à travers le pays. http://www.radio-canada.ca/nouvelles/Economie/2013/10/29/001-sears-vente-grands-magasins-emplois.shtml
2- Ce sont 230 employés de l’emblématique Loews Le Concorde qui ont reçu un avis de congédiement en novembre. L’établissement hôtelier a été vendu et sera reconverti en bureaux et en résidences pour étudiants. http://www.lapresse.ca/le-soleil/affaires/actualite-economique/201311/21/01-4713399-changement-de-vocation-pour-lhotel-loews-le-concorde.php
3- Plus de 200 employés ont été mis à pied à l’usine de General Electric, à Peterborough, Ontario. Ces départs représentant plus d’un quart de la main-d’oeuvre ont été justifiés par la compagnie par un ralentissement des commandes de gros moteurs. http://www.torontosun.com/2013/11/15/ge-lays-off-more-than-200-employees-at-peterborough-plant
4- Yellow Média réduit ses effectifs de 10 %, en coupant 300 postes, principalement dans les médias imprimés. L’entreprise montréalaise veut accélérer sa transition vers le numérique et améliorer sa rentabilité. http://www.radio-canada.ca/nouvelles/Economie/2013/11/12/007-yellow-media-pertes-emplois.shtml
5- Le géant du gaz naturel, la compagnie Encana basée à Calgary, a annoncé au début du mois avoir l’intention de réduire son nombre d’employés de 20 %. Leur bureau de Dallas sera complètement fermé et les autres licenciements affecteront le personnel canadien. http://www.theglobeandmail.com/report-on-business/industry-news/energy-and-resources/encana-to-slash-jobs-spin-off-properties-in-sweeping-overhaul/article15261101/