Des entreprises ont récemment procédé à des licenciements alors que d’autres ont annoncé l’embauche de nouveaux employés. Bilan. Embauches L’entreprise Entosystem, qui produit des protéines à base d’insectes, a ouvert une nouvelle usine à Drummondville à la fin du mois de mai. Elle recrute activement pour pourvoir les 70 emplois qui viennent d’être créés. Des investissements […]
Pour demeurer à l’avant-garde des luttes pour les droits des travailleurs, le mouvement syndical québécois et canadien doit se renouveler constamment, en s’adaptant aux changements sociaux et économiques en cours. La mobilisation de la relève est un élément clé, alors que plusieurs défis postpandémie émergent. Selon la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec, […]
À l’aube de la saison estivale et alors que sévit une importante pénurie de main-d’œuvre, l’embauche de jeunes travailleurs peut être une avenue intéressante pour les entreprises. Quelles sont les responsabilités des employeurs et les règles à respecter pour s’assurer de préserver leur santé et leur sécurité? Les employeurs qui embaucahent de jeunes travailleurs doivent […]
Des entreprises ont récemment procédé à des licenciements alors que d’autres ont annoncé l’embauche de nouveaux employés. Embauches L’entreprise spécialisée en transformation numérique et technologie de l’information Micro Logic annonce la création de plus de 500 postes d’ici 5 ans à la suite de l’obtention d’un important appui financier du gouvernement du Québec, d’Investissement Québec, de Desjardins […]
L’intelligence artificielle (IA) séduit un nombre croissant d’entreprises par le gain de temps, de précision et de productivité qu’elle promet. Dans un contexte où la réglementation est inexistante, la puissance de ces outils génère également des inquiétudes. Selon une récente enquête de Deloitte, 68 % des entreprises ont investi dans l’IA en 2021, contre 53 […]
Est-il bénéfique pour les employés de bâtir des amitiés dans leur milieu de travail? Des études se sont penchées sur la question et ont constaté l’influence positive des relations amicales tissées dans un cadre professionnel. Selon des sondages menés en 2021 et en 2022 par les plateformes Wildgoose et Gallup Analytics, le fait d’entretenir des […]
Des entreprises ont procédé récemment au licenciement de nombreux employés alors que d’autres ont annoncé l’embauche de personnel. Nouveaux emplois Les deux titans des télécommunications au Canada, Rogers et Shaw, viennent d’annoncer leur fusion, évaluée à 26 G$. Le ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie, François-Philippe Champagne, a exigé que Rogers crée 3000 […]
Si l’écart salarial entre les hommes et les femmes a diminué au Canada entre 1998 et 2021, les hommes continuent de recevoir un salaire horaire plus élevé que les femmes. Pour chaque dollar gagné par les hommes, les femmes gagnent 0,89 $. Selon les plus récentes données compilées par Statistique Canada, les employés de sexe […]
Le manque de personnel pousse actuellement les entreprises canadiennes à déployer différentes actions pour attirer les meilleurs candidats et garder en poste leurs employés. Selon une étude publiée par Statistique Canada en juillet 2022, le taux de postes vacants a atteint des niveaux sans précédent au pays dans la dernière année. Les données de l’Enquête […]
Des entreprises ont procédé récemment au licenciement de nombreux employés alors que d’autres ont annoncé l’embauche de personnel. Embauches La compagnie aérienne Airbus prévoit l’embauche de 800 nouveaux employés au Canada. De ce nombre, 700 postes seront à pourvoir dans la province. Parmi ces personnes engagées, 300 remplaceront des membres du personnel partant à la […]
En pleine pénurie de main-d’œuvre, les entreprises n’hésitent pas à proposer des salaires qui défient la concurrence pour attirer de nouveaux employés. Changer d’emploi fréquemment constitue donc une stratégie efficace pour augmenter ses revenus. Avant de faire le saut, voici quelques conseils. Le job hopping, c’est-à-dire le changement fréquent et délibéré d’emploi, connaît un certain […]
Selon une étude publiée par le cabinet de solutions en gestion des talents Robert Half, 29 % des chercheurs d’emploi au Canada visent cette année à trouver un travail contractuel à temps plein plutôt qu’un poste permanent chez un employeur unique. La moitié des Canadiens envisagent de changer d’emploi dans les 6 prochains mois, […]
