L’utilisation des données en RH est un sujet particulièrement d’actualité. Tirer profit des informations récoltées parmi les employés permet aux ressources humaines de jouer un rôle stratégique auprès de la direction et de l’organisation. Comment transformer ce savoir en intelligence d’affaires ? « On peut devenir très créatif dans le type de données qu’un responsable des ressources […]
