Interjob.ca, un nouveau jobboard payant pour les candidats Recrutement des cadres : naissance d’un nouvel acteur québécois 35 % des travailleurs ont déjà trouvé l’amour au travail Les PME canadiennes confiantes en ce début 2010 L’Oréal lance un jeu en ligne pour détecter les perles rares Une semaine dans les Caraïbes pour séduire ses collaborateurs! Un nouvel accord pour faciliter le recrutement de travailleurs français Avec HotJobs, Monster vole la vedette à CareerBuilder Travailler dans des bâtiments verts améliore la productivité Vancouver, championne de la croissance 2010
Les employeurs canadiens plus optimistes cette année 50 millions de dollars pour aider les nouveaux arrivants Deux Canadiens dans le Top 50 des meilleurs patrons du monde Initiative de sensibilisation à la carrière à Toronto Linux lance son propre site emploi Le salaire minimum du Nouveau-Brunswick va augmenter Towers Watson est née ...
Jobboom en vente ? Partys de Noël en péril ! Revenus : l’écart diminue entre Canadiens et Américains Recrutement : climat positif début 2010 La crise des talents en TI risque de s’aggraver avec la reprise Le salaire minimum augmente de 50 cents au Québec Les internautes s’improvisent recruteurs pour Workopolis Le marché de l'emploi se porte de mieux en mieux
Workopolis met un pied dans le web 2.0 Les canadiens particulièrement dévoués au travail OCDE : augmentation des coûts de main d’œuvre La forte culture d’entreprise synonyme de rentabilité Il fleure bon la reprise ! Conflits intergénérationnels : méfiez-vous des préjugés ! La culture Toyota expliquée aux nuls De l’influence des TI sur la Génération C
Emplois stables recherchés Ray & Berndtson devient Odgers Berndtson Le réseau de la santé sur Facebook Déficit de l'Alberta: les fonctionnaires écopent Des employés grippés forcés de rester à la maison Viadeo achète Unyk Un outil gratuit pour mieux gérer l’évolution de la main-d’œuvre 1/4 des travailleurs Québécois ne savent pas où va leur entreprise 40 % des entreprises comptent réembaucher des employés licenciés Une année de cours offerte aux finissants sans emploi Le secteur de l’alimentation s’intéresse à la diversité au travail
Workscore mise sur le « CV social » Salon virtuel de l’emploi du commerce de détail Taleo acquiert Worldwide Compensation Nouvel indice emploi du Conference Board Alors la retraite, c’est pour bientôt ? Création de Canal HR Reporter Le Canada à la traine ? L’emploi se porte bien dans les Technologies de l’Information Salaires : +3 % en 2010 malgré la crise Le CHRP soumis à un pré-requis de 3 années d’expérience
Caldwell Partners rachète Cromwell Partners Victoria, paradis des jeunes diplômés Le travail temporaire rend dépressif La communication plébiscitée par les managers Le recrutement mobile est arrivé Le secteur public canadien assurera la continuité des services
La participation au Programme Travail Partagé s’intensifie Le diplôme paye encore Employment Office s’installe à Vancouver La rémunération des cadres dirigeants remise en question Des entrepreneurs optimistes... De moins en moins de salariés au Canada Broadbean Technology et Manpower signent un accord pour 5 ans « Lente » reprise à la fin de l’année 2009 La démoralisation envahit les entreprises canadiennes Le Saskatchewan veut augmenter son immigration
190 000 emplois sauvés au Canada jobWings dans le Top 100 des sites emploi Geoservices lance un jeu-concours sur Facebook Du bénévolat pour sauver son entreprise Un exemple de politique santé volontariste Taleo fête ses 10 ans Un nouveau site pour Compétences Montréal Hotelleriejobs.com vise une mise en relation rapide Monster inaugure les salons emploi gratuits Équité salariale élargie au Nouveau-Brunswick L’emploi dans le secteur public stable depuis 2001
Rencontrer des candidats potentiels dans une ambiance « Pinkslipparty » Nouveau logiciel de GRH pour les petites entreprises Offres d’emploi dans la banlieue torontoise Aerojobs.ca fait partie du RéseauCiblé Workopolis L’emploi progresse en avril au Canada Les travailleurs canadiens stressés à cause de la crise Quand bonne cause et formation font bon ménage La téléréalité s’invite en entreprise Salaires des cadres revus à la baisse aux États-Unis
HotJobs en vente Vérifiez la sécurité et la santé psychologiquesde vos employés Secteur solaire : de brillantes perspectives d’emploi La sécurité de l’emploi n’attire pas les professionnels des communications États-Unis : les hommes davantage touchés par le chômage Mobilité du travail : accord franco-québécois inédit Mauvaise préparation au management multiculturel Les baby-boomers ne veulent pas prendre leur retraite
Nouvelle entente entre Rogers Sans-fil et Workopolis Le recrutement des cadres dirigeants souffre de la crise Excalibur : le tournoi des talents RH de demain HRmarketer.com donne accès aux médias via LinkedIn, Facebook et Twitter 75 000 $ pour favoriser la mobilité des infirmières La crise n’épargne pas l’Alberta Gabriel Bouchard remplace Patrick Sullivan au poste de président de Workopolis 54 % des employeurs américains adeptes du management « vert »