Accenture a mené un sondage auprès de plus de 30 000 employés et 1 700 cadres supérieurs dans 28 pays sur la culture de l’égalité en milieu de travail. Intitulé « Getting to equal 2020 : The hidden value of culture makers », le rapport révèle des écarts considérables entre la conception des dirigeants et celle des employés. D’après […]
Les mesures prises pour contrer la pandémie de coronavirus ont des impacts importants sur les employeurs à travers le pays, et la situation évolue… Voici donc un répertoire de sources fiables pour suivre la situation et trouver des réponses à vos questions RH. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la […]
Selon un récent sondage de la firme Morneau Shepell, 60 % des employés canadiens seraient prêts à changer d’emploi et à accepter un salaire inférieur en échange d’un meilleur soutien en matière de bien-être personnel. Faits saillants. Favoriser la gestion du stress Près de la moitié des répondants ont affirmé que les exigences psychologiques associées […]
Le statut d’indépendant est-il l’avenir du travailleur ? Selon une étude d’Intuit, pas moins de 40 % de la force de travail aux États-Unis sera composée d’indépendants cette année. Un niveau jamais atteint jusqu’à présent. Une tendance à laquelle n’échappe pas complètement le Canada. Ici aussi, le statut d’indépendant, soit une personne qui travaille seule et […]
Une nouvelle enquête prouve que la rémunération n’est plus la principale priorité des employés canadiens : ils seraient prêts faire des concessions sur ce point en échange d’un meilleur bien-être. Selon une enquête menée par Morneau Shepell auprès de 8 000 personnes au Canada, aux Etats-Unis et en Angleterre, 77 % des employés canadiens seraient prêts à […]
Agent de sécurité, commis de cuisine, débardeurs, ouvriers techniques, opérateurs de grue, serveurs… À Prince-Rupert, les offres de travail ne manquent pas. Dans ce village de 12 000 habitants situé sur les rives du Pacifique nord, à deux heures en bateau de l’Alaska, le port est en pleine expansion économique, tant et si bien que les […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de février 2020. EMBAUCHES En forte croissance, le logiciel Dayforce permettra à l’entreprise Ceridian d’embaucher 400 personnes en 2020. Au cours des cinq prochaines années, le nombre de nouveaux emplois augmentera à 2 000 et ces […]
Creux historique du taux de chômage, augmentations notables des salaires et taux d’emploi plus élevé que jamais : le marché de l’emploi est stable et vigoureux au Québec, selon l’indice BMO-IDQ. Mais les défis du vieillissement de la population et des changements technologiques sont préoccupants. Tout va bien dans le meilleur des mondes, pourrait-on croire. […]
Depuis quelques années, le commerce de détail manque cruellement de personnel. Au 30 juin 2019, on comptait 16 480 postes vacants au Québec et 64 395 au Canada. Sur les 17 secteurs que regroupe l’organisme Détail Québec, tous connaissent une rareté ou, pire, une pénurie de main-d’œuvre. Cette situation est-elle alarmante? Existe-t-il des solutions? Pour nous en parler, nous […]
La nouvelle année approche à grands pas, il est temps de commencer à réfléchir à vos bonnes résolutions pour 2020. D’un point de vue personnel, perdre du poids et arrêter de fumer sont de grands classiques… Mais qu’en est-il de vos objectifs professionnels 2020 ? Voici 20 idées à étudier. Pas de panique : vous n’êtes […]
S’il est encore mal connu, le sous-emploi touche plus de 844 000 personnes au Canada. C’est ce que rapporte le livre blanc Uncovering Underemployment publié en novembre 2019 par Deloitte et l’aéroport Pearson de Toronto. Les personnes en sous-emploi sont celles dont les compétences, l’expérience et les capacités sont sous-utilisées. Le salarié concerné peut être sous-payé, […]
Une nouvelle étude menée par le Groupe CSA révèle que la création d’une norme nationale permettra de déployer davantage de mesures visant à réduire le stress et l’épuisement professionnel vécu par plusieurs travailleurs. À l’heure actuelle, les cas d’épuisement professionnel monteraient en flèche au pays. Les environnements et les conditions de travail d’aujourd’hui contribueraient notamment à cette […]
