Le concours des Mercuriades vient de décerner un prix à un acteur du e-recrutement : Les carrières jobWings. A l’ère du web 2.0, son fondateur et président, Manuel Francisci, nous fait part de sa vision du e-recrutement.
Afin d’éviter les mauvaises surprises, de plus en plus d’employeurs font appel à des spécialistes pour éplucher les antécédents de leurs futurs collaborateurs. Johanne Straiti est directrice de la vérification pré-emploi chez Garda, un des leaders canadiens du secteur...
Après avoir occupé des postes de direction chez Procter & Gamble, Moosehead ou encore Indigo, Patrick Sullivan a repris la tête de Workopolis en 2003. Il était alors nouveau venu dans le monde du recrutement et a connu, depuis, un succès indéniable...
Dans quelques années, le terme “retraite” tel que nous le connaissons ne sera plus d’usage. Selon Barry LaValley, président du cabinet de conseil Retirement Lifestyle Center, la nouvelle génération de retraités rompt avec les habitudes prises par ses aînés...
Le groupe Alcan réalise annuellement un sondage interne de la totalité de ses employés. Geneviève Latour, Leader Sondage mondial, nous précise l’utilité de la démarche et nous dévoile ses méthodes.
Sigma-RH a conclu le 4 octobre dernier la cession de ses actifs canadiens à Desjardins. Son président et fondateur, Patrice Poirier, nous raconte la genèse de son projet et nous détaille les raisons de cette récente opération.
Selon Howard Weintraub, Président de l’agence RecruitAd Advertising, la stratégie de marque employeur est un enjeu fondamental aujourd'hui. Fort de son expertise, il nous livre sa vision de la communication institutionnelle RH et les nouvelles tendances qui se dessinent.
Fondé en 2001, BCJobs.ca est devenu, en 5 ans, le premier site emploi régional de la Colombie-Britannique. Ryan St. Germaine, Président de BCJobs, nous révèle les clés de son succès.
La Toile des Recruteurs a rencontré Kim Peters au cours du HRPAO conferences & trade show à Toronto. La personne à la tête de working.com a un impressionnant parcours dans le monde des sites emploi à tel point qu’elle est maintenant en concurrence avec sa propre création…
M. Éric Lapointe, Directeur Rémunération Globale de Transcontinental Inc.
Christine Simard possède plus d’une vingtaine d’années d’expérience. Tour à tour gestionnaire d’entreprises, formatrice et consultante, elle peut se targuer d’avoir implanté de nombreux services tant au Canada qu’à l’étranger. Tout comme la génération des babyboomers avant elle, la génération Y (formée de jeunes aujourd’hui âgés de 8 à 25 ans) laissera son empreinte dans l’histoire; un peu moins importante cependant que celle de leurs grands-parents mais suffisante cependant pour avoir un gros impact sur la société. Bien plus que la génération précédente (la génération X), la génération Y saura s’imposer.
Pierre-Marie Lagier, chargé de cours au Département d'organisation et de ressources humaines, à l'École des sciences de gestion de l'université du Québec à Montréal (UQAM) et consultant. Comment décrocher son premier emploi, une fois son diplôme en poche ? Comment éviter que la recherche de travail ne se transforme en parcours du combattant? Telles sont les questions que se posent tous les jeunes qui débarquent chaque année sur le marché du travail. Comme décrocher son premier emploi ne s'improvise pas, Pierre-Marie Lagier nous livre ici ses conseils avisés sur la manière de mettre le pied à l'étrier et de faire sa place en RH.