Ce mois-ci le salaire minimum a grimpé de 0.15$ au Québec. 7,60$ l’heure, 6,85$ pour les salariés au pourboire et pour ceux qui travaillent – encore - dans l’industrie du vêtement, un gros 8,10$...
Rédiger une offre d'emploi pour internet. Ce n’est pas tout de choisir le bon média, encore faut-il susciter l’attrait du candidat potentiel. Ces quelques petites astuces vous permettront de facilement vous distinguer des innombrables offres présentes sur Internet et qui pour certaines sont à se demander si l’auteur a réellement un poste à combler ou s’il s’agit juste « d’attraper du CV ».
Gardez le sourire, c’est sérieux !
C’était aussi la semaine de la femme mais on en a moins parlé.
L’amour venin qui inocule les interdits enveloppés dans le « je t’aime et je sais ce qui est bon pour toi… » ce qui me fait croiser des personnes incapables de vivre leurs sentiments, qui recherchent la perle rare… celle qui conviendra à leurs parents et qui leur sera acceptable malgré tout… Des personnes qui […]
Vous avez dit hauts potentiels ?
Candidat recruteur. La cuvée candidat 2005 n’a définitivement plus rien à voir avec celle de 1995...
Un simple amendement parlementaire en France pensait pouvoir lutter contre la discrimination à l'embauche en imposant les CV anonymes aux entreprises de plus de 250 personnes. Il aurait fallu faire passer ensuite un amendement pour que les candidats passent les entrevues munis de cagoules...
Vous le trouverez nulle part. Celui qui se risquerait à en établir un s’exposerait à des poursuites en diffamation. Et pourtant, tout le monde a sa petite idée là-dessus.
Retour d’Europe…
Prenez les devants et sortez gagnant ! Par Marie-Ange Bourdon Est-ce qu’il y a un moyen d’encourager certains individus à accepter un forfait de retraite anticipée, plus communément appelé « package »? Comment garder vos équipes motivées et productives alors que des mises à pied sont inévitables ? Voici quelques bonnes nouvelles à ce sujet.
Lieu de travail : Divers C’est LE critère numéro 1 des candidats. LE plus important. Et pour cause. Ce n’est pas tout le monde qui est prêt à tout plaquer pour une job. La majorité des candidats sont plus facilement prêts à changer de métier plutôt qu’à déménager dans une autre région, une autre province, un autre pays. Certains candidats font même la fine bouche lorsqu’il s’agit de traverser un pont !