Ernst & Young mise sur ses anciens Un logo à l’origine de l’annulation d’une campagne de recrutement Monster Worldwide renouvelle son partenariat avec WANTED Technologies Rachat de Jobs.ca pour 600 000 $ CAD Plan pour l’intégration des immigrants en Nouvelle-Écosse eFairJob : peut mieux faire
Randstad parmi les 50 meilleurs lieux de travail Careerbuilder partenaire de Branchez-vous.com Emplois.ca : le site le plus cher du Canada ! De plus en plus de créations d’emplois… et de chômage Québec : un travailleur sur deux est stressé au travail Sécurité au travail en Alberta De plus en plus de seniors travaillent en Saskatchewan
Un premier salon de l'emploi gai au Canada Même si la formule existe déjà depuis 2004 à San Francisco, capitale mondiale de la communauté gaie, c'est à Toronto qu'a eu lieu récemment la première foire d'emploi pour la communauté GLBTQ (Gais, lesbiennes, bi, trans et queer) du Canada.
Les petites et moyennes entreprises du Canada restent prudentes face à leur avenir, selon le dernier sondage trimestriel de la Fédération Canadienne de l'Entreprise Indépendante.
S’intéresser aux valeurs de nos employés dès l’embauche peut paraître déplacé. Pourtant, les valeurs entrent en interaction avec celles de l’entreprise…
Le concours des Mercuriades vient de décerner un prix à un acteur du e-recrutement : Les carrières jobWings. A l’ère du web 2.0, son fondateur et président, Manuel Francisci, nous fait part de sa vision du e-recrutement.
Certainement pas sur le fond, mais sa forme est en train de prendre un nouvel essor.
Un nouveau prix met à l’honneur « Les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada ». Cette initiative veut souligner l’importance pour les entreprises d’élargir leur recrutement…
Google serait-il l’employeur idéal ? En tête de plusieurs classements des employeurs, le célèbre moteur de recherche semble faire le bonheur de ses salariés. Suivez la recette !
Les Canadiens sont de plus en plus éduqués et le taux d’emploi du pays est en constante progression…
Renforcer les liens d’une équipe à coup de tam-tam, voilà l’idée pour le moins décalée de Boom ! The Power of Rhythm.
Le télétravail séduit de plus en plus d’employeurs, et pour cause : les bonnes raisons de l’adopter sont nombreuses.