Quand les pluies d’avril commencent, nos bureaux semblent parfois crouler sous des dossiers, à croire parfois qu’ils se multiplient durant la nuit...
Wanted Technologies séduit un groupe de presse américain Le Gouvernement du Canada soutient les immigrants qualifiés Taleo met la main sur JobFlash Monster cible les chercheurs passifs Vurv lance un centre pour l’externalisation Année record pour les cabinets de recrutement Bonne chance à Agency Connect L’UQAM officialise le double emploi de ses enseignants
Selon une récente étude menée par Robert Half, les gestionnaires américains sont plus populaires auprès de leurs employés que les grands patrons...
Organisme fédéral, le CCARH chapeaute l’ensemble des associations provinciales en ressources humaines du Canada. Petit aperçu de ses fonctions…
La Gendarmerie royale du Canada (GRC) avait mis en ligne des offres d’emploi sur Internet, mais elle a dû les retirer très rapidement…
Après le chat emploi, les annonces par SMS et les blogs recrutement, les offres d’emploi peuvent maintenant se véhiculer en podcast.
de Mylène et Mélanie Grégoire Les deux sœurs Mylène et Mélanie Grégoire ont choisi de mettre à profit leurs expériences croisées en ressources humaines et en orientation professionnelle...
Selon un communiqué de Reuters, le responsable juridique de Monster Worldwide a plaidé coupable, pour manipulation de stock-options...
Un nouveau concept d’émission fait son entrée sur le petit écran québécois : « La chasse à l’emploi ». Ce programme offrira 5 000 $ au chasseur d’emploi qui saura le mieux convaincre le public de ses talents...
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TMP Worldwide crée son espace dans Second Life Alliance mondiale de 3 cabinets de recrutement Guide Robert Half 2007 Google emporte le prix des 100 meilleurs employeurs Oracle lance la nouvelle version de sa solution RH Knightsbridge s'associe à HR Chally Vurv acquiert People Business Network
Avec le nouveau service CellJob, le e-recrutement canadien se dote d’un nouveau média : le téléphone cellulaire. Inédite au Canada, cette offre permet d’envoyer des offres d’emploi directement sur les cellulaires des candidats par messages texte...