Dans la vie, on aime souvent croire en sa bonne étoile… D’un point de vue professionnel, établir un plan de développement professionnel peut toutefois aider les astres à s’aligner ! Un plan de carrière: un outil de développement dont on a tous entendu parler, mais… qui en a un ? Pourtant, selon Al Dea, spécialiste […]
En recrutement, il y a beaucoup d’appelés et très peu d’élus. Rejeter une candidature doit se faire dans les règles de l’art pour soigner l’égo des candidats non retenus, mais aussi pour préserver votre marque employeur. Voici quelques bonnes pratiques en répondant à un candidature refusée. Rien ne vous oblige à contacter les candidats refusés, mais […]
Lorsqu’une entreprise traverse une mauvaise passe, ou lors d’une période de licenciements, une atmosphère négative peut parfois s’installer dans un milieu de travail. De quelles façons peut-on encourager la bonne humeur au boulot ? Baisse de moral, diminution de la productivité ou manque de motivation, les effets néfastes découlant d’une ambiance négative dans un milieu […]
Passer par une firme de personnel peut être une bonne option pour ceux et celles qui cherchent un emploi temporaire à court terme. Il est possible d’être placé en entreprise au bout d’une semaine, voire le lendemain, selon des recruteurs. Étant donné la situation de quasi-plein emploi, les postes temporaires sont plus difficiles à pourvoir […]
Si la rémunération joue un rôle dans la performance d’un salarié, les experts rappellent que la motivation est aussi fortement liée au plaisir éprouvé au travail. Il n’y a pas que le salaire, les primes ou les assurances qui comptent dans la performance. « La rémunération monétaire est la moins efficace de toutes si elle est […]
L’ennui au travail touche de nombreux milléniaux. Pourquoi ? Nés entre 1980 et 2000, les milléniaux (ou génération Y) arrivent massivement sur le marché de l’emploi et occupent de plus en plus de postes d’importance. Des postes qu’ils n’hésitent pas à quitter si l’ennui s’installe… Voici donc les facteurs qui leur causent de l’ennui. Le […]
« La réalité actuelle du marché du travail, c’est que les gens sont en mouvement. Ils passent d’un emploi à l’autre rapidement », résume Éloïc Lévesque-Dorion, conseiller en emploi au Club de recherche d’emploi Montréal centre-ville. « Les gens restent en moyenne trois an au sein de la même entreprise, ajoute-t-il. Tout le monde devra […]
Comme tous les ans, Forbes a publié son classement des meilleurs employeurs du Canada en se basant sur l’opinion des personnes qui travaillent dans les organisations concernées. La liste 2019 contient quelques surprises… Recommanderiez-vous votre employeur à d’autres personnes ? Voilà la question que Statista, partenaire de Forbes, a posé à 8 000 Canadiens travaillant dans des entreprises de […]
Bien que les tabous entourant la santé mentale soient moins tenaces qu’il y a quelques années, de nombreux employeurs ont l’impression de marcher sur un terrain glissant lorsqu’il est question d’arrêt de travail. Et la gestion du retour est d’autant plus délicate… Voici les 5 étapes que préconise Ghislaine Labelle, CRHA, dans un article […]
Hire est enfin arrivée! Créée par Google et lance aux États-Unis en 2017 pour les entreprises utilisant G suite, l’application de recrutement est maintenant disponible au Canada et au Royaume-Uni. Qu’est-ce que Hire? Hire est une application de recrutement qui s’intègre aux applications de ‘G Suite’, telles que Gmail et Google Agenda. Qu’est ce que […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de février 2019. EMBAUCHES En prévision du printemps, la saison haute pour les projets de rénovation, le détaillant Home Depot cherche activement à pourvoir plus de 5 500 postes d’associés dans la plupart de ses succursales à travers […]
Spécialiste de projets technologiques, de cybersécurité ou d’infonuagique… vous pourriez bien être la perle rare convoitée par 62 % des entreprises canadiennes en technologie qui envisagent d’accroître la taille de leurs équipes en 2019. Les résultats d’une enquête réalisée par la firme de recrutement Robert Half Technology révèlent également que 85 % des entreprises sont […]
