Vous évoluez bien au sein de votre entreprise et voilà que l’amour vous surprend au détour d’un cubicule… Avez-vous un malaise à déclarer cette relation à votre employeur ? Si la réponse est oui, rassurez-vous, vous n’êtes pas seuls ! Une nouvelle étude d’ADP Canada révèle la nécessité de clarifier les politiques relatives aux relations amoureuses en […]
Quand on pense à l’intégration en emploi des personnes handicapées, une des premières questions qui vient à l’esprit est « Pourquoi un employeur s’engage-t-il dans cette voie ? » Pour Jennie Volfson, propriétaire de la Pâtisserie Mimimelon, c’était d’abord pour faire le bien autour d’elle en donnant au suivant. Mais, justement, comment « bien faire le bien » ? Faire preuve […]
Les recruteurs le disent et le répètent : une préparation sérieuse mène aux meilleurs entretiens d’embauche. Voici quelques ébauches de réponses à certaines des questions parmi les plus fréquemment posées aux candidats en TI. Prenez des notes ! 1. Parlez-moi d’un projet que vous avez récemment amélioré sur le plan de la qualité, de la rapidité […]
Six mois après la légalisation du cannabis récréatif, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et le Conference Board of Canada dévoilent les résultats de sondages montrant que l’hécatombe n’a pas eu lieu dans les milieux de travail… mais que certaines questions demeurent en suspens. Les craintes étaient vives. Elles étaient largement infondées, […]
Qu’il s’agisse d’annoncer une suppression de poste ou de soulever le comportement inadéquat d’un employé, les professionnels RH doivent faire preuve de doigté afin de gérer efficacement des conversations qui s’avèrent parfois délicates. Quelles attitudes et stratégies doivent-ils adopter ? Aborder la conversation avec calme Consultante pour l’entreprise spécialisée en formation en ressources humaines Relais Expert […]
Partenaire de Générations au travail, réussir ensemble!, l’Université TELUQ a mis en ligne un outil à destination des entreprises implantées aux Québec leur permettant d’évaluer leurs pratiques en matière d’emploi des personnes de 50 ans et plus. La diversification de la main d’œuvre passe par les écarts d’âge : il est prouvé qu’avoir des salariés représentant […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de juin 2019. EMBAUCHES Unity Technologies veut créer à Montréal le deuxième studio en importance du groupe. Ainsi, la compagnie danoise triplera ses effectifs, qui passeront de 200 à 650 employés. Le gouvernement fédéral a […]
Vous avez des postes à pourvoir et vous ne parvenez pas à attirer suffisamment de candidats ? Voici quelques suggestions pour séduire de futurs employés. Vos employés comme recruteurs Il s’agit d’une source négligée qui peut pourtant s’avérer gagnante. « Comme employeur, il faut aider ses employés à nous aider à recruter », explique Stéphane Simard, CRHA, auteur […]
La saison estivale approche à grands pas… C’est le moment de planifier vos vacances ! Si comme près d’un travailleur canadien sur cinq, vous travaillez à temps partiel, vous avez tout de même droit à des congés payés. « La durée des vacances et le calcul de la « paie de vacances » sont les mêmes, peu […]
Vos employés ont-ils le sourire à l’idée de venir travailler ? Un Chief Happiness Officer (CHO), ou responsable du bonheur, pourrait vous aider à relever ce défi. Que fait le Chief Happiness Officer ? « Son objectif est de rendre l’expérience des employés la plus agréable possible, et ce, dès qu’ils passent la porte du bureau », explique Gabriel […]
Les entreprises d’aujourd’hui doivent préparer les leaders de demain, mais comment faire pour évaluer les meilleurs éléments au sein de vos équipes ? Quelques bonnes pratiques pour identifier des potentiels futurs gestionnaires. 1.Voir le futur dans sa boule de cristal Avant d’identifier de potentiels futurs gestionnaires, le superviseur d’une équipe doit avoir une bonne idée des […]
Voici un bilan des entreprises où des emplois ont été créés et d’autres ont été perdus au cours du mois de mai 2019. EMBAUCHES Nutrition Fit Plus, qui se spécialise dans la livraison de plats préparés, ouvrira une nouvelle usine à Dorval d’ici la fin de l’été 2019. Cela permettra la création de 200 emplois. Nutrition […]
