Inciter les employés à dire à leur supérieur ce qu’ils pensent de lui serait bon pour leur santé.
Interjob.ca, un nouveau jobboard payant pour les candidats Recrutement des cadres : naissance d’un nouvel acteur québécois 35 % des travailleurs ont déjà trouvé l’amour au travail Les PME canadiennes confiantes en ce début 2010 L’Oréal lance un jeu en ligne pour détecter les perles rares Une semaine dans les Caraïbes pour séduire ses collaborateurs! Un nouvel accord pour faciliter le recrutement de travailleurs français Avec HotJobs, Monster vole la vedette à CareerBuilder Travailler dans des bâtiments verts améliore la productivité Vancouver, championne de la croissance 2010
25 % des employeurs canadiens permettront à leurs employés de regarder les Jeux olympiques de Vancouver... depuis le bureau !
le candidat passif va vous donner plus de fil à retordre. Il va falloir le percer, le séduire, savoir déceler ce qui le motive et l’exciter à entrer dans l’exercice du processus de sélection sans jamais perdre de vue que vous avez la responsabilité de l’évaluer.
Vous avez jusqu’au 5 mars 2010 pour vous inscrire au Prix innovation en santé et sécurité du travail de la CSST...
Montréal accueillera en septembre prochain le 13e congrès mondial des ressources humaines, une première au Canada.
Gabriel Bouchard, président de Workopolis Malgré les conséquences de la crise économique, le Québec, la Saskatchewan et la Nouvelle-Écosse ont tiré leur épingle du jeu en matière de création d’emplois. Que nous réserve 2010 à ce sujet? Le président de Workopolis, Gabriel Bouchard, fait le point sur la situation.
Les employeurs canadiens plus optimistes cette année 50 millions de dollars pour aider les nouveaux arrivants Deux Canadiens dans le Top 50 des meilleurs patrons du monde Initiative de sensibilisation à la carrière à Toronto Linux lance son propre site emploi Le salaire minimum du Nouveau-Brunswick va augmenter Towers Watson est née ...
Pour la journaliste Muriel Jasor, période de récession rime avec management autoritaire. Problème, ce mode de gestion est inadapté à notre époque.
Saviez-vous que les recruteurs ont un potentiel de reconversion absolument incroyable dans l’astrologie corporative?
Plus de la moitié des pères canadiens prennent désormais un congé lorsque survient une naissance dans leur couple, souligne une nouvelle étude de l’Institut de la statistique du Québec compilée à partir de données de Statistique Canada.
Quel bilan peut-on tirer de cette année 2009 ? Quels sont les grandes problématiques auxquelles les ressources humaines devront faire face en 2010 ? Marie Pinsonneault, associée principale du bureau montréalais de Hewitt & Associates, nous livre le fruit de ses observations.