Présenté il y a quelques jours par Jim Flaherty, le budget fédéral met l’accent sur la formation de la main d’œuvre. Selon le ministre des Finances, celle-ci devrait être mieux ciblée pour répondre à la demande des entreprises.
L’économie canadienne a progressé dans le classement émis par le Conference Board du Canada, mais elle profite surtout du recul d’autres pays étudiés.
Beljob.ca, 3ème site des Carrières jobWings, après jobWings.com en 2001 et latoiledesrecruteurs.com en 2002, a vu le jour en 2003. La version anglaise, nicejob.ca, apparaît l'année suivante, et l'entreprise procède à l'acquisition d'Actijob.com, un des premiers sites de recrutement en ligne au Canada afin d'accélérer le développement du moteur de recherche. Petite rétrospective...
Tout recruteur d’expérience sait que ce métier regorge de surprises. Même un processus de recrutement aux allures féériques peut basculer à tout moment… On ne sait jamais jusqu’à la toute fin si le processus connaîtra un dénouement heureux.
L'équilibre entre vies personnelle et professionnelle constitue la priorité numéro un pour 56% des employés à travers le monde. Les nouvelles technologies y jouent un rôle primordial mais à double tranchant. C'est ce que révèle l'enquête « Définir le succès. Votre approche », menée par Accenture auprès de 4 100 personnes dans 33 pays.
Les meilleures entreprises pour les néo-canadiens Les directeurs financiers révisent leurs projets de départ en retraite
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Le climat du marché de l'emploi canadien continue sur une lancée prometteuse, même si aucun grand changement n'est envisagé en termes de recrutement. Voici le panorama annoncé pour le 2e trimestre par la dernière enquête Manpower sur les perspectives d'embauche menée auprès de 1 900 employeurs à travers le pays.
Le gouvernement investit pour la formation et l'emploi en Nouvelle-Écosse Regain d'optimisme parmi les entreprises nord-américaines Sensibiliser les entreprises à l'emploi des personnes handicapées
Les 50 sociétés les mieux gérées au Canada Les employeurs de la Saskatchewan recrutent au Royaume-Uni et en Irlande
La crise financière de 2008 et les incertitudes qui ont suivi ont eu un impact certain sur les départs à la retraite des Canadiens
Les femmes occupent aujourd'hui 18% des postes de cadres supérieurs issus des entreprises du classement FP500. Mais en deux ans, cette proportion n’a guère évolué si l'on se réfère à l'étude menée par Catalyst.