Le Congrès du travail du canada (CTC) a récemment lancé une enquête nationale sur les répercussions de la violence conjugale sur les travailleurs et le milieu de travail. Objectif : fournir des données de recherche permettant d'élaborer des politiques publiques adaptées.
L'Institut canadien des actuaires vient de publier le premier rapport des tables de mortalité et échelles d'amélioration de la mortalité, fondées sur l'expérience canadienne de la mortalité des retraités. Les chiffres révèlent une espérance de vie plus élevée et une augmentation variable des obligations déclarées selon les régimes de retraite.
Un gouverneur de province argentin a choisi d'annoncer son plan de licenciement drastique via Youtube plutôt que de faire face à ses fonctionnaires.
La recherche suggère qu’entre 2 à 8 % des cancers seraient liés au travail. L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) a récemment publié une étude quantitative sur un nombre de cancers qui pourraient être attribuables à l’exposition aux cancérogènes en milieu de travail.
Le cabinet Randstad a sondé 2 076 employés et gestionnaires canadiens pour connaître leurs attentes concernant le marché de l'emploi en 2014. Marquée par un optimisme modéré, l'enquête révèle que les moins de 35 ans sont les plus confiants alors que 46,5% d'entre eux prédisent vouloir chercher un nouveau travail au cours de l'année.
Le secteur tertiaire continue à prendre de l’importance, notamment dans le domaine des technologies de l’information, tandis que certains groupes de presse doivent s’ajuster.
Nous ne sommes pas dans un film de Steven Spielberg, mais bel et bien dans des édifices des centres-villes de Toronto et de Montréal. Scènes de la vie « non ordinaire » de quelques « chasseurs de têtes » professionnels au sein du cabinet de recrutement de cadres pour lequel je travaille. Aujourd’hui, une trentaine de jeunes étudiants, bacheliers en dernière année en administration, marketing ou génie se disputent l’accès au programme CEO X 1 Jour...
La revue scientifique Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) vient de publier un dossier sur les rapports entre santé et travail et les déterminations actuelles de la vie au travail. Qu’est-ce que la santé ? Et comment l’aborder de manière à ne pas se contenter de découvrir uniquement les atteintes qu’elle est susceptible de subir au travail ?
Le taux de chômage mondial s’est encore creusé l’an dernier. En effet, les chômeurs étaient 202 millions en 2013, soit 5 millions de plus qu’en 2012. C’est ce que révèle le Rapport 2014 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sur les tendances mondiales de l’emploi.
Quand les températures sont glaciales, on reste à l'intérieur. Toutefois, certaines entreprises ne peuvent éviter le travail à l'extérieur par temps froid. Avec le vortex polaire qui s’est abattu sur le Canada vient un ensemble de précautions que les employeurs peuvent suivre pour assurer la sécurité de leur personnel lors de conditions météorologiques extrêmes.
D'après un sondage effectué par ING Direct, 30% des canadiens disent avoir retrouver le chemin de l'emploi après leur retraite. Principales raisons évoquées ? Le manque de ressources financières, une sous-estimation de l'épargne nécessaire ainsi qu'un coût de la vie plus élevé que prévu.
Devant la faible croissance économique du pays, les travailleurs canadiens peuvent s'attendre à des augmentations salariales modérées en 2014. Selon le Conference Board du Canada, les salaires des employés non syndiqués devraient croître de 2,9 % en moyenne à travers le pays.