

Emplois chez TELUS
Carte d'identité
Siège social: Vancouver (C.-B.)
Année de création: 1998
Type d'entreprise: entreprise publique de télécommunications
Secteur d'activité: utilités (utilités téléphoniques)
Caractéristiques
Le corporation Telus est l’une des plus grandes entreprises de télécommunication au Canada et exerce ses activités dans deux secteurs d’activité, les services sans fil et les services filaires. La société dispose également de Telus TV, un service de divertissement haute définition, ainsi que de données, de protocole Internet et de sécurité domestique. C’est la société de télécommunications qui connaît la plus forte croissance au Canada avec près de 13 millions d’abonnés.
Employés
Le corporation Telus compte plus de 51 000 employés répartis dans tout le Canada. Il existe actuellement des offres d'emploi dans les domaines du marketing, de la technologie, des solutions de santé, de la vente au détail, de la planification et de l'analyse.
Environnement de travail
Le travail d'équipe et l'innovation sont certaines des valeurs de Telus. Ses employés peuvent travailler en freelance, à temps partiel, à distance, etc. en fonction du poste. Il offre également à ses employés des avantages en matière de santé, des contributions au régime de retraite et des programmes de primes de performance.
Culture d'entreprise
Telus est très attaché à la communauté. Les employés de Telus sont actifs dans la communauté et consacrent leur temps à collecter des fonds pour les laboratoires informatiques, les terrains de jeux, les écoles et les bibliothèques. La santé, la durabilité et l’éducation sont au centre de ces activités. Faire du bien dans la communauté est important pour Telus et ses employés. Ses employés actuels et anciens (retraités) ont collecté plus de 525 millions de dollars pour des organisations caritatives et à but non lucratif depuis l’an 2000.
Vancouver, BC V6B 0M3
Leadership et développement de l'équipe Diriger, encadrer et mentorer une équipe d'analystes d'affaires et favoriser une culture d'excellence et d'amélioration continue Piloter les initiatives de gestion du rendement, de perfection[...]
Voici comment Vous modélisez les prévisions de désabonnement involontaire pour des produits, comme les services mobiles Vous effectuez le suivi du nombre de désabonnements involontaires réels par rapport aux prévisions et ajustez[...]
Autres emplacements
- Ottawa, ON
- Toronto, ON
- Calgary, AB
- Edmonton, AB
- Vancouver, BC
Voici l'influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble En tant que partenaire de confiance de Personnes et culture, vous fournirez des services-conseils en ce qui concerne les programmes et les initiatives de rémunérat[...]
Autres emplacements
- Toronto, ON
- Calgary, AB
- Edmonton, AB
- Burnaby, BC
- Vancouver, BC
En tant que membre de l'équipe Opérations, Personnes et culture, vous en relèverez de toutes sortes. Notre équipe nous tient à cœur au même titre que nos clients, et nous recrutons des personnes qui partagent cette passion. Nous[...]
Autres emplacements
- Toronto, ON
- Calgary, AB
- Edmonton, AB
- Burnaby, BC
- Vancouver, BC
Gestion de la stratégie et des politiques en matière de rémunération des dirigeants : Superviser et gérer la stratégie et les politiques relatives à la rémunération des dirigeants Contact principal pour la rémunération des d[...]
Autres emplacements
- Toronto, ON
- Calgary, AB
- Edmonton, AB
- Burnaby, BC
- Vancouver, BC