La sécurité des données, Faible risque RH

La sécurité des données au cœur des préoccupations des entreprises canadiennes

Si 44% des employés canadiens travaillent entre une et deux fois par semaine en-dehors de leur bureau, ils sont 77% à accéder à leurs courriels et documents professionnels depuis leurs appareils personnels. Conséquence naturelle de ce phénomène : la gestion de la mobilité se positionne comme la priorité des entreprises en matière de technologie, d'après la récente enquête menée par CDW Canada auprès de 245 personnes. Parmi les préoccupations des organisations, la sécurité des données de l'entreprise (42%) figure en tête. Viennent ensuite la gestion des appareils et applications (24%), le maintien de la performance réseau (12%), puis le besoin croissant en ressources informatiques, support technique et formation (7%).

Faible risque RH : 3 villes canadiennes dans le top 10 mondial

Toronto, Montréal et Vancouver se classent parmi les dix villes qui affichent le moins de risques pour les employeurs concernant les ressources humaines, d'après l'indice du risque lié aux RH d'Aon Hewitt. Cet indice vient mesurer les difficultés des entreprises en matière d'embauche, d'emploi et de réaffectation du personnel. Il est établi en fonction des conditions démographiques, d'éducation, de développement des talents, de pratiques d'emploi et du soutien des gouvernements. Parmi les 138 villes étudiées, New York, Singapour, Toronto, Londres et Montréal ont conservé les cinq premières places. Vancouver est venue se classer dixième à égalité avec Boston et Chicago. Enfin, les villes présentant le plus de risques sont Luanda (Angola), Port Moresby (Papouasie Nouvelle-Guinée), Addis Abbeba (Éthiopie), Sana'a (Yemen) et Damas (Syrie).