Le 13e Mois national de la santé au travail, qui se déroulera du 1er au 28 octobre prochains, a cette année pour thématique « Des esprits sains au travail… la connexion de la santé mentale ». Présentée par Great-West, entreprise d'assurance-vie, via son programme de responsabilité sociale, et gérée par Excellence Canada, l'opération vise à faire reconnaître et mettre en œuvre les initiatives qui favorisent la santé et la sécurité psychologiques au travail.
En 2011, 21,4% de la population en âge de travailler (20 à 64 ans) souffrait d'un problème ou d'une maladie mentale. Pour favoriser la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, le Mois national de la santé au travail (MNST) propose aux administrateurs de mettre en œuvre des actions concrètes au sein de leur entreprise. Le site Internet www.moissanteautravail.ca a ainsi été développé afin de mettre à leur disposition toutes les ressources nécessaires pour les aider à créer des milieux de travail sains.
Le programme, réalisable en tout temps, se déroule sur un mois avec quatre pôles d'initiatives ayant chacun une durée d'une semaine. Les thématiques proposées sont : « un milieu de travail sécuritaire », « un corps sain », « une culture de travail positive », « du plaisir à la maison et au travail ». Pour chacune d'entre elles, le site Internet fournit des idées d'activités, des stratégies, des conseils ainsi que des outils pratiques.
Un certificat d'excellence à la clef
Les organisations qui soutiennent l'équilibre entre vie et travail peuvent faire une demande pour apparaître dans la vitrine du site du MNST. Toute entreprise domiciliée au Canada peut s'inscrire quel que soit son secteur d'activité. Les pratiques retenues recevront un webinaire gratuit « Healthy Workplace® » d'Excellence Canada. Et les organisations mises en valeur sur le site participeront au concours Collection des meilleures pratiques – MNST. Les gagnants recevront alors un Certificat d'excellence comme Organisation qui a les meilleures pratiques – MNST 2013 et bénéficieront d'une visibilité sur le site Web pendant un an.