75 000 offres d’emploi sont disponibles sur les sections carrières.
L’étude d’iLogos Research confirme l’importance prise par les sections carrières des entreprises dans le recrutement en ligne. Ainsi, le nombre de postes disponibles sur les sections Carrières des sites Web des entreprises du classement Fortune 500 atteint environ 75 000 comparativement à 25 500 sur Monster, 13 200 sur CareerBuilder et 7 800 sur HotJobs. Cette donnée explique pourquoi de nombreux candidats ont changé leurs habitudes pour commencer leur recherche d’emploi par les sites carrières des compagnies. Les avantages pour eux sont nombreux : – ils accèdent aux offres en « primeur ». Les recruteurs commencent souvent par afficher un poste sur leur site carrière et seulement après sur des sites emplois. – Leurs candidatures sont plus mises en valeur puisqu’elles ne sont pas noyées au milieu de centaines de CV. Ce changement majeur est aussi très présent au Québec avec des budgets de plus en plus importants consacrés aux sections carrières ! Pour en savoir plus, lisez le communiqué de presse