Les nominations en ressources humaines, Novembre 2017

Proforce accueille Joël St-Jean au poste de Directeur de recrutement à Montreal. Il occupait précédemment les fonctions de Conseiller en recrutement au sein de TOTEM Recruteur de Talent.

Après avoir travaillé comme Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour Rogers Communications, Jeremy Dion devient Conseiller Principal, Ressources Humaines chez BonLook.

Jean-Noël Côté a rejoint CGI au poste de Partenaire d'affaires, acquisition de talents TI. Il occupait précédemment le poste de Conseiller en recrutement TI chez Facilité.

Isabelle Ostiguy a été nommée Directrice Principale Talent pour Deloitte Canada. Elle occupait précédemment les fonctions de Directrice ressources humaines pour le Club des Petits Déjeuners.

Isabelle Caplette occupera dorénavant les fonctions de Consultante en acquisition de talents TI chez Hydro-Québec.

Houda Channawi, anciennement Partenaire d'affaires Sr, Ressources Humaines au sein de D+H, occupera dorénavant le poste de Directrice, Acquisition de talents secteur Gestion chez Cofomo.

Gino Perron travaillera dorénavant comme Président chez Transport Collectif RH inc.. Il occupait précédemment les fonctions de Directeur Gestion de la performance organisationnelle au sein du Réseau de transport de Longueuil.

Aurélie Massicotte quitte Groupe Leclerc, pour qui elle occupait le poste de Technicienne en ressources humaines, et devient Conseillère RH au sein de SML Stainless.

Audrey Nault-Cloutier prend les fonctions de Directrice, Ressources humaines au sein de Keurig Canada après y avoir exercé les fonctions de Directrice, Acquisition et gestion des talents.

Audrey Beauregard a rejoint Klondike et associés I Cabinet de recrutement au poste de Chercheuse de talents. Elle occupait précédemment les fonctions de Consultante Ressources Humaines au sein de BRP.