Personnel de formation technique - Contrôleur d'exercice

Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) est à la recherche d'un opérateur naval expérimenté pour se joindre à notre équipe afin de fournir un soutien quotidien à la formation du client à la Base des Forces canadiennes (BFC) d'Esquimalt, en Colombie-Britannique. Le candidat sélectionné travaillera au sein d'un vaste groupe d'intervenants internes et externes pour s'assurer que les produits et services de formation répondent aux normes élevées et aux priorités spécifiques de notre client.

Responsabilités du poste :

• Analyser, concevoir, élaborer et offrir des produits et des services de formation pour répondre aux exigences de formation de la Marine royale canadienne (MRC)
• Diriger la coordination des intervenants internes (équipe du soutien de la tactique et de l'entraînement de l'équipe navale, coordonnateur des officiers de la salle des opérations, administrateurs systèmes et spécialistes techniques en formation) et externes (MRC et ministère de la Défense nationale [MDN]) afin d'ordonnancer, de planifier et de préparer des événements individuels (essais et évaluations intégrés) et d'instruction collective dans des environnements de formation simulés.
• Fournir un soutien à la formation dans le rôle de contrôleur d'exercice :

• Coordonner et contrôler le déroulement de l'exercice.
• Diriger l'équipe dans la production ou la mise à jour de profils d'exercices et se charger de l'examen de l'assurance de la qualité
• Diriger la participation et la performance du personnel de la salle de contrôle/de l'équipe du soutien de la tactique et de l'entraînement et du personnel de soutien
• Fournir un soutien à l'encadrement des classes et des formateurs
• Coordonner les exigences de formation avec les instructeurs de la MRC avant et pendant les scénarios
• Faciliter le mentorat et la rétroaction sur le rendement des instructeurs de la MRC
• Diriger les activités d'amélioration continue de la formation.
• Soutenir les événements d'essais et évaluations intégrés et d'instruction collective dans le rôle de commandant de guerre, au besoin (en fonction de l'expérience antérieure)
• Appuyer la MRC en aidant les instructeurs à intégrer leurs plans de leçon et à développer des scénarios
• Assurer la liaison avec l'équipe de formation technique de la côte Est pour soutenir un plan coordonné visant à répondre aux priorités du client, y compris la participation régulière aux réunions virtuelles et les déplacements sur place au besoin
• Recommander des insertions opérationnelles pour améliorer l'efficacité de la formation
• Organiser des visites et effectuer des démonstrations du site client à la demande du MDN
• Cerner et signaler les divergences, les problèmes et les observations concernant les produits livrés par Lockheed Martin aux intervenants appropriés
• Travailler avec les gestionnaires fonctionnels pour élaborer et mettre en œuvre un plan de ressources du personnel afin de répondre aux priorités du client, de renforcer la profondeur organisationnelle et de soutenir la croissance des employés de Lockheed Martin
• Soutenir les responsables de la formation dans la planification et la production de rapports de travail Agile

Description précise du poste

• Fournir des rapports de formation réguliers aux intervenants appropriés
• Préparer des réunions mensuelles du programme avec les autorités opérationnelle et technique et y assister, fournir une mise à jour sur les produits et services de formation, et influencer la coordination, la planification proactive et les solutions pour les versions des formateurs afin de s'assurer que les besoins du client sont satisfaits
• Soutenir le gestionnaire de la formation technique dans le maintien d'une relation proactive et de soutien mutuel avec nos clients nationaux
• Assurer la liaison avec les équipes d'ingénierie et de développement des affaires de Lockheed Martin Canada pour faire avancer les solutions en collaboration
• Travailler à temps plein sur le site du client avec un minimum de supervision et en suivant les processus courants de Lockheed Martin
• Soutenir l'inclusivité dans nos interactions quotidiennes, tant à l'interne au sein des équipes et des programmes, qu'à l'externe avec nos clients.'

• Expérience des formateurs militaires et des solutions de formation synthétique
• Expérience récente ou capacité démontrée d'instruire dans un environnement de salle de classe
• Familiarité avec les processus professionnels en gestion de projet ou Agile
• Bilinguisme.

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré