Conseiller ou conseillère, Santé-sécurité au travail
La Monnaie recrute un conseiller ou une conseillère, Santé-sécurité au travail, qui pourra s'épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.
La Monnaie recrute un conseiller ou une conseillère, Santé-sécurité au travail, qui pourra s'épanouir dans un milieu dynamique et inclusif. Relevant du gestionnaire principal, Santé-sécurité au travail, la ou le titulaire du poste est responsable de fournir de l'expertise technique, des analyses, des recommandations et du soutien dans la gestion et la résolution de problèmes liés à la santé et à la sécurité à l'usine d'Ottawa et, à l'occasion, à celle de Winnipeg.
Responsabilités :
Principales responsabilités
- Repérer et évaluer les dangers ainsi que les risques grâce à des évaluations ergonomiques, des évaluations d'exposition, des évaluations des répercussions des produits chimiques, des évaluations des risques, des examens de l'équipement, des analyses des risques professionnels, et d'autres outils d'analyse similaires.
- Participer à l'évaluation du nouvel équipement, du nouveau matériel et des nouveaux processus pour s'assurer qu'ils répondent aux normes, aux codes et aux obligations juridiques de la Monnaie.
- Participer à la mise en œuvre des contrôles pour atténuer les dangers repérés.
- Mener des enquêtes sur les accidents et les incidents, présenter des rapports dans les délais prescrits aux autorités réglementaires (notamment Travail Canada, la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail de l'Ontario et la Commission des accidents du travail du Manitoba), évaluer les tendances en matière d'accidents et d'incidents et mettre en œuvre des plans d'action stratégiques conçus pour cibler les questions qui posent des problèmes, les opérations, etc.
- Faire office de conseiller ou conseillère auprès de la direction en ce qui a trait à des mesures précises d'atténuation des risques en matière de santé et sécurité, répondre aux plaintes du personnel et gérer les préoccupations courantes liées à la santé et sécurité.
- Promouvoir la sécurité et la protection psychologiques à la Monnaie et appliquer les stratégies de l'entreprise.
- Préparer, coordonner et offrir de la formation en santé et sécurité, en plus de contribuer à la promotion d'initiatives connexes en santé et sécurité.
- Préparer et diriger la mise en œuvre, le déploiement et l'amélioration continue des programmes et procédures sur la santé et sécurité et améliorer la culture de la sécurité de la Monnaie.
- Effectuer des inspections du milieu de travail à l'égard de la sécurité, des analyses des risques professionnels, des évaluations de la qualité de l'air intérieur et des évaluations de l'exposition à des agents chimiques ou physiques.
- Effectuer des vérifications de la conformité des volets du programme de santé, sécurité et environnement afin d'en déterminer l'efficacité et de trouver des possibilités d'amélioration.
Le ou la titulaire du poste doit travailler sur place au bureau d'Ottawa trois jours par semaine.
Qualifications :
Exigences linguistiques
- Un niveau de bilinguisme avancé dans les deux langues officielles (anglais et français) est requis.
Formation
- Détenir un diplôme universitaire ou un certificat dans un domaine connexe. Une combinaison de formation et d'expérience de travail pertinente sera également prise en considération.
- Technologues en hygiène professionnelle autorisés, hygiénistes du travail autorisés, hygiénistes industriels agréés ou candidats agréés par le Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA) qui ont de l'expérience en hygiène industrielle, ou ceux en voie d'obtenir un de ces titres, de préférence.
Expérience
- Posséder au moins 5 ans d'expérience de travail pertinente, de préférence.
Qualifications supplémentaires
Compétences et aptitudes
- Être en mesure d'exécuter les projets dans les délais prescrits ainsi que de gérer des priorités dynamiques et concurrentes.
- Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
- Faire preuve d'une grande intégrité et d'un haut niveau de confidentialité.
- Faire preuve d'autonomie, mais aussi d'une capacité à collaborer au sein de plusieurs équipes et d'agir en qualité de responsable technique pour les collègues ayant moins d'expérience.
- Avoir une attitude proactive et une aptitude à recevoir des commentaires et à donner des suggestions.
- Posséder un grand souci du détail et de l'exactitude des données.
- Manifester de grandes capacités d'analyse et de résolution de problèmes en faisant des recommandations en toute confiance et en fournissant des renseignements en vue d'élaborer des solutions plus vastes pour les problèmes et les occasions d'amélioration de l'entreprise.
- Être en mesure de suivre les politiques, les procédures et les précédents pour offrir du soutien spécialisé constant.
Connaissances
- Bien connaître le Code canadien du travail, Partie II, le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et le cadre de réglementation au Canada en ce qui concerne la sécurité et la santé au travail.
- Posséder des connaissances pratiques des programmes de santé et de sécurité au travail.
Pourquoi travailler à la Monnaie?
Les membres du personnel de la Monnaie collaborent avec divers groupes de personnes et font partie d'une organisation canadienne emblématique. Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité absolue. La Monnaie offre un salaire compétitif et des récompenses globales pour vous et votre famille, et vous soutiendra dans votre apprentissage continu tout au long de votre carrière.
La Monnaie s'engage à constituer une équipe représentant des perspectives, des compétences et des antécédents différents. La diversité est importante pour la Monnaie et celle-ci s'efforce de mettre en place un processus de recrutement, de sélection et d'intégration inclusif et sans obstacle afin que chaque personne soit traitée avec respect. Conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi, n'hésitez pas à vous identifier volontairement à l'un ou plusieurs des quatre groupes visés par l'équité en matière d'emploi (femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres des minorités visibles) en envoyant votre candidature à l'adresse courriel confidentielle, ee@monnaie.ca dont l'accès est réservé aux Ressources humaines.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus de mise en candidature ou d'entrevue, veuillez nous en aviser. La Monnaie est résolue à être un employeur qui prône l'inclusion. Pour une demande confidentielle, il suffit d'envoyer un courriel directement à l'adresse ee@monnaie.ca pour prendre les dispositions nécessaires.
À quoi s'attendre
Afin d'être prise ou pris en considération pour une entrevue, veuillez démontrer clairement dans votre candidature la façon dont vous répondez aux exigences de formation et d'expérience. Les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen d'entrevues, d'examens, de vérifications des références, etc. En cas de réussite, vous devrez prendre part à une vérification des antécédents, réalisée par la Monnaie, afin d'obtenir une cote de sécurité.