Poste à temps plein
La ou le titulaire de ce poste a la responsabilité de gérer le processus d'évaluation des postes des employés régis par le SEUL et l'APAPUL, ainsi que le fonctionnement quotidien des comités mixtes d'évaluation des postes. Cela inclut de gérer les dossiers appropriés et de préparer des rapports et des analyses sur les salaires, les avantages sociaux et d'autres formes de rémunération. En outre, cette personne doit rapprocher et analyser les données du système d'information sur les ressources humaines touchant la rémunération et les avantages sociaux.
Évaluation des postes
Système d'information sur les ressources humaines
Rémunération et avantages sociaux
Les heures d'ouverture officielles de l'Université sont de 9 h à 16 h 30, du lundi au vendredi de septembre à avril, et de 8 h 30 à 16 h du lundi au vendredi de mai à août, soit trente-trois heures et trois quarts (33,75) par semaine.
Nous accepterons uniquement les candidatures soumises en utilisant le formulaire en ligne.
A1460
71 660 $ - 82 137 $
À l'étude
Thursday, le 31 October 2024 à16h30