Administrateur de la paie
7 novembre 2024
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Paie,
Télé-travail
Brossard, QC • Temps plein
Administrateur de la paie
Nous sommes à la recherche d'un administrateur de la paie pour notre client basé à Brossard, une entreprise active dans le secteur de la construction. Cette société propose un cadre de travail dynamique et cherche à étoffer son équipe à la paie en raison de sa croissance constante. Le poste est localisé sur la Rive-Sud de Montréal, avec une option de travail hybride.
Avantages : 4 semaines de vacances, journées mobiles, assurance collective complète, REER, activités d'équipe, évènements d'entreprise, etc.
Salaire : 55k-65k
Responsabilités :
Exigences :
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
Nous sommes à la recherche d'un administrateur de la paie pour notre client basé à Brossard, une entreprise active dans le secteur de la construction. Cette société propose un cadre de travail dynamique et cherche à étoffer son équipe à la paie en raison de sa croissance constante. Le poste est localisé sur la Rive-Sud de Montréal, avec une option de travail hybride.
Avantages : 4 semaines de vacances, journées mobiles, assurance collective complète, REER, activités d'équipe, évènements d'entreprise, etc.
Salaire : 55k-65k
Responsabilités :
- Assurer le traitement complet de la paie pour un portefeuille intégré.
- Gérer les règles concernant le temps de travail et l'assiduité.
- Appliquer les dispositions des conventions collectives.
- Servir de point de contact pour les employés, les gestionnaires et les autres départements (ressources humaines) concernant les questions liées à la paie.
- Effectuer les paiements hors cycle, les paiements spéciaux et les exceptions.
- Contribuer à la production et à la finalisation des rapports sur SharePoint.
- Analyser et collecter les données salariales.
- Gérer les demandes de congés trimestriels et annuels.
- Traiter les audits de paie et les relevés d'emploi (RE).
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- DEP, AEC ou DEC en Administration, Ressources humaines ou expérience pertinente.
- 1-5 années d'expérience en lien avec l'emploi.
- Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit).
- Connaissances des logiciels Word, Excel, et Outlook.
- Capacité à travailler avec diverses entreprises ou divisions.
- Personnalité minutieuse, rigoureuse, et attentive aux détails.
- Soucis du travail bien fait et de la qualité tout en étant capable de respecter des échéanciers serrés.
- Grande autonomie et capacité d'apprentissage rapide.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!