Recrutement ART inc. est fier de représenter la Municipalité de Cookshire dans la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines.
Sous la responsabilité du directeur général, la personne titulaire de ce poste joue un rôle de généraliste-conseil auprès des collaborateurs internes. Il.elle est responsable de mandats spécifiques tel que la dotation et la formation ; et collabore de façon active à promouvoir la santé et sécurité du travail, au maintien de l'harmonie des relations humaines, et la communication RH au sein d'une entreprise multisites, dans un contexte de croissance.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme :
Principales responsabilités:
- Être responsable de l'ensemble des activités de dotation, de la planification des besoins à l'élaboration de stratégies de recrutement et de rétention de personnel tant à l'international que localement
- Mener le processus de dotation (affichage local et international lorsque requis, présélection, coordonne les entrevues etc)
- Collaborer avec les ressources internes en mettant de l'avant des stratégies de marketing RH (réseaux sociaux, web, événements corporatifs, communication interne) afin d'attirer les talents, de faire connaitre l'entreprise et d'assurer une communication interne efficace auprès de tous les employés.ées
- Coordonner les activités liées au " bien-être " des employés.ées
- Être responsable du suivi de la formation au sein de l'entreprise
- Concevoir du matériel de formation et de façon occasionnelle à animer des formations
- Maintenir et développer des indicateurs RH (dotation) en collaboration avec les collaborateurs internes
- S'occuper du programme d'équité en emploi ; Il.elle participe et collabore avec l'équipe en place à l'implantation, la révision ou l'amélioration de projets ou de processus RH
- Participer à certains comités régionaux de développement social (transport en commun, structure d'accueil des nouveaux arrivants, etc.)