Conseiller·ère juridique Principal·e, Droit du travail et de l'emploi
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Bombardier est un leader mondial en aviation, axé non seulement sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels et de plateformes d’avions pour des missions spéciales, mais aussi sur la prestation de services connexes. Bombardier a réussi à établir les normes les plus élevées grâce à son approche centrée sur les personnes, favorisant la passion, la diversité et l'authenticité.
En accordant la priorité à la croissance et au développement des employé·es, nous donnons à chacun·e les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance
- Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Conseiller et supporter les équipes internes dans le domaine du droit du travail et de l’emploi, notamment en matière de conformité, de relations de travail, de droit de la personne, recrutement et embauche, et tous les autres aspects juridiques de la relation d’emploi.
- Révision et rédaction de contrats d’emploi, politiques, ententes et autres documents juridiques, au niveau national et international.
- Agir à titre de représentant pour Bombardier dans le cadre de médiations ou d’audiences devant les organismes et tribunaux compétents.
- Gestion de litiges avec procureurs externes au niveau national et international.
- Développer et participer à la mise en place d’outils et de formations pour les équipes internes.
- Toute autre tâche pertinente dans le rôle de Conseiller·ère juridique principal·e pourrait être assignée.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:
- Vous possédez entre six (6) et dix (10) années d’expérience pertinente (au cours desquelles vous avez exercé dans le domaine du droit du travail en tant que conseiller juridique dans un cabinet réputé ou en entreprise.
- Vous êtes membre du Barreau du Québec.
- Le fait d’être membre du Barreau de l’Ontario ou de posséder un diplôme en Common Law est un atout.
- La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle considérant la portée globale du rôle.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et avez la capacité de gérer plusieurs priorités à la fois.
- Vous pouvez concilier les exigences de conformité avec les besoins commerciaux pratiques.
- Vous travaillez bien en équipe, mais avez la capacité de travailler de manière autonome.
- Vous pouvez être parfois être appelé à voyager à l'extérieur de la province ou du pays.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et dotée d’ingéniosité.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Job Conseiller·ère juridique Principal·e, Droit du travail et de l'emploi
Primary Location Administrative Centre (CA)
Organization Aerospace Canada
Shift
Employee Status Régulier
Requisition 3910 Conseiller·ère juridique Principal·e, Droit du travail et de l'emploi
#LI-Hybrid