Lieu: Laval Salaire: À discuter Catégorie de poste: Ressources Humaines - Recrutement Type d'emploi: Permanent Horaire: De jour, 40 heures par semaine
Les tâches
Effectuer le cycle complet du traitement de la paie (entrée des heures, vérification de la paie, paiement des employés, fin d'emploi).
Répondre aux questions des gouvernements (téléphone, courriel ou poste).
S'occuper des rapports hebdomadaires concernant les retenues sur les salaires, les décrets du comité paritaire et la comptabilisation des heures.
Vérifier les dossiers des employés (NAS, permis de travail, spécimen de chèque, etc.).
Travailler en collaboration avec les collègues pour les questions de paie des employés.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avantages
Dès votre entrée en poste, vous obtenez 3 semaines de vacances au prorata. À compter de votre 3e anniversaire de service, vous commencez à accumuler une 4e semaine de vacances.
Cinq journées bien-être par an à utiliser à votre guise.
Une journée de congé payé à votre anniversaire de naissance et une autre à votre anniversaire de travail.
Gamme complète d'avantages sociaux, dont 50 % de la prime d'assurances collectives payée par l'employeur.
Rémunération hebdomadaire.
Activités sociales à l'année pour renforcer l'esprit d'équipe et créer un terrain fertile pour le développement des relations interpersonnelles.
Exigences du poste
Expérience en traitement de la paie.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).
Maîtrise intermédiaire de la langue française et anglaise afin de bien communiquer avec la clientèle nationale à 30% du temps.
Connaissance des normes dans plusieurs provinces et territoires du Canada, un atout.
Connaissance du système de paie Business Central, un atout.
Profil recherché
Dynamique : en faisant preuve de polyvalence, vous dégagez une énergie contagieuse.
Autonome et organisé(e) : vous savez gérer vos priorités sans directives de vos supérieurs.
Vous êtes toujours prêt(e) à apprendre de nouvelles choses et absorber les nutriments du savoir.
Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe dans un environnement à aire ouverte.
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/