Avocat(e) en droit du travail et droit de la santé et sécurité au travail

Description du poste :

Présentation de l'organisation

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🠆Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification

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Principales fonctions
Le service du contentieux et des affaires juridiques du CISSS de Chaudière Appalaches est à la recherche d'un(e) avocat(e) en droit du travail et droit de la santé et sécurité au travail. Vous joindrez une équipe dynamique et performante qui pratique dans plusieurs domaines du droit touchant le réseau de la santé.

Sous l'autorité du Chef du service du Contentieux et des Affaires juridiques, vous êtes responsable de mandats en matière de droit du travail et de santé et sécurité au travail, tels que fournir des avis juridiques, conseiller, rédiger des procédures, et au besoin, exercer toutes les fonctions de votre profession. Vous plaiderez devant les tribunaux, les organismes a` caractère judiciaire ou quasi judiciaire.

Qualités professionnelles et personnelles recherchées
-Autonomie, jugement et rigueur;
-Fortes habiletés de communication orale et écrite;
-Être axé sur le service à la clientèle;
-Très bon sens de l'analyse et de synthèse;
-Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l'ensemble des collaborateurs et des partenaires et capacité à établir des liens de confiance;
-Excellente gestion de soi et capacité d'adaptation dans un environnement en changement et complexe.

Renseignements sur l'emploi
-Poste permanent à temps complet
-Port d'attache: 975 de la Concorde Lévis, secteur St-Romuald
-Possibilité de télétravail
-Horaire flexible

Exigences :

-Doit être membre en règle du Barreau du Québec
-Détient un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans les domaines de droit du travail, des rapports collectifs du travail et de la santé et sécurité au travail.
-Détient un minimum d'un an d'expérience de plaidoirie pertinente devant les instances judiciaire et quasi judiciaire en matière de droit du travail et de la santé et sécurité au travail;
-Doit avoir une bonne connaissance des lois et règlements applicables dans le domaine
-Une connaissance du réseau de la santé serait un atout.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.