Responsable Performance 3pls
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Responsable performance 3PLs.
Sommaire du poste
Nous recherchons un Responsable Performance 3PL expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Manager Logistique, le poste implique la gestion et l'optimisation des relations avec nos prestataires logistiques tiers (3PL) afin d'assurer une gestion efficace et performante de notre " supply chain ". Le responsable performance 3PL jouera un rôle clé dans le suivi, l'analyse et l'amélioration continue des opérations logistiques externalisées, en vue de garantir la satisfaction des clients, la réduction des coûts et l'optimisation des processus.
Responsabilités
Suivi de la performance des prestataires 3PL
Piloter les indicateurs de performance clés (KPIs) et veiller à leur conformité avec les objectifs fixés (ex. : délais de livraison, taux de remplissage, coûts logistiques, taux de retour, etc.).
Analyser et mesurer la performance des prestataires sur la base des SLAs (Service Level Agreements) et des contrats en place.
Identifier les écarts de performance, proposer des solutions correctives et suivre leur mise en œuvre avec les prestataires.
Optimisation des processus logistiques :
Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité des opérations logistiques.
Travailler étroitement avec les équipes internes (achats, supply chain, Qualité, IT) pour optimiser les flux, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client.
Gestion de la relation fournisseur :
Être l'interlocuteur principal des prestataires logistiques, gérer les relations quotidiennes et coordonner les actions d'optimisation.
Négocier des conditions de service avec les prestataires, en alignant les coûts et la qualité des services rendus.
Organiser des réunions régulières avec les prestataires pour faire le point sur la performance et mettre en place des plans d'actions.
Analyse de données et reporting :
Collecter, analyser et synthétiser des données de performance afin de produire des rapports réguliers sur les résultats et les actions menées.
Fournir des analyses détaillées et des recommandations pour améliorer les processus et les coûts liés à la gestion des prestataires 3PL.
Gestion de projets :
Gérer des projets transverses liés à la performance 3PL, comme l'implémentation de nouveaux outils ou la mise en place de nouvelles solutions logistiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Baccalauréat en Management.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la logistique, avec une expérience en gestion de prestataires externes.
Compétences techniques :
Solides compétences analytiques et maîtrise des outils de gestion de la performance (Excel, SAP, outils PBI, etc.).
Bonne connaissance des normes et pratiques de gestion des prestataires 3PL.
Expérience en gestion de projets et en amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.).
Qualités :
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Forte orientation résultats et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Anglais courant (niveau professionnel) pour interagir avec des prestataires internationaux.
Airbus Atlantique c'est aussi :
- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux.
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...).
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.Employment Type:
Permanent-------
Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Supplier ManagementBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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