Technicien à la paie
27 novembre 2024
Industries
Recrutement, Services d'emploi
Catégories Paie,
Mirabel, QC • Temps plein
Technicien paie
Artemis Recrutement est à la recherche d'un technicien à la paie pour l'un de nos clients situés à Mirabel. Reconnue pour son innovation et son impact au Québec depuis plus de 60 ans, cette entreprise offre un environnement dynamique axé sur la performance, l'agilité et le travail d'équipe.
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la production de la paie pour plusieurs divisions et participerez à divers projets stimulants. Si vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, ce poste est fait pour vous!
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
Artemis Recrutement est à la recherche d'un technicien à la paie pour l'un de nos clients situés à Mirabel. Reconnue pour son innovation et son impact au Québec depuis plus de 60 ans, cette entreprise offre un environnement dynamique axé sur la performance, l'agilité et le travail d'équipe.
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la production de la paie pour plusieurs divisions et participerez à divers projets stimulants. Si vous souhaitez apprendre et développer vos compétences, ce poste est fait pour vous!
- Type d'emploi : Poste temporaire avec possibilité de permanence si les objectifs sont atteints.
- Salaire : Jusqu'à 70?000 $ selon l'expérience.
- Avantages : Une fois permanent, vous aurez droit à 2 semaines de vacances, des assurances collectives, un REER collectif et plusieurs avantages corporatifs.
- Horaire : 35 heures/semaine, horaire flexible.
- Lieu de travail : En présentiel, à Mirabel.
- Traiter et vérifier la paie hebdomadaire pour plus de 300 employés, incluant les vacances finales, CNESST et les dispositions des conventions collectives, s'il y a lieu.
- Gérer et vérifier les avantages sociaux (REER collectif, assurances groupe, fonds de pension).
- Produire les relevés d'emploi via le Web.
- Calculer les montants liés aux vacances annuelles et aux banques diverses, notamment durant la période des vacances ou lors de l'analyse de fin d'année, au besoin.
- Effectuer l'analyse de fin d'année et produire les T4, RL-1 et T2200.
- Répondre aux demandes d'information des gestionnaires et des employés.
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie.
- Diplôme (DEC, DEP ou AEC) en gestion de la paie, comptabilité ou formation équivalente.
- Expérience dans des entreprises multi-sites et multi-unités (atout).
- Connaissance des modalités des conventions collectives (atout).
- Maîtrise des systèmes de paie, idéalement Avanti (atout).
- Connaissance intermédiaire de la suite MS Office, notamment Excel.
- Permis de conduire requis.
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !