Expert sénior, Prévention et SST

À propos du rôle:

Vous souhaitez contribuer à bâtir un milieu de travail sécuritaire où la prévention et la santé-sécurité sont au cœur des priorités? Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et le service client dans un environnement stimulant!

En tant qu'Expert sénior en prévention et SST, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de pratiques innovantes en prévention et sécurité. Vous serez un acteur stratégique et opérationnel pour assurer un environnement sain et sécuritaire, tout en collaborant étroitement avec les équipes pour atteindre nos objectifs organisationnels.

Les avantages de se joindre à notre équipe

Nous croyons que votre bien-être est essentiel à notre succès collectif. Voici ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif et un programme d'avantages sociaux complet;
• Un environnement de travail dynamique avec des responsabilités variées et des défis stimulants;
• Une ambiance positive et collaborative, où le plaisir de travailler ensemble est une priorité;
• Une gestion accessible et humaine : nos leaders sont à l'écoute et investis dans le bien-être de l'équipe;
• Des opportunités de croissance professionnelle et un programme de reconnaissance pour valoriser vos contributions;
• Des privilèges uniques : passe de ski, rabais sur la montagne, hébergement et bien plus encore.

Vos principales responsabilités:

Leadership en prévention et conformité

• Concevoir, mettre à jour et faire respecter les politiques, programmes et procédures de prévention et de SST;
• Assurer la conformité aux lois et règlements (CNESST, SIMDUT, sécurité incendie, etc.) et anticiper les changements réglementaires.

Gestion des risques et performance

• Identifier, analyser et atténuer les risques liés à la santé et sécurité au travail;
• Définir, suivre et rapporter les indicateurs de performance SST pour soutenir l'amélioration continue;
• Superviser la sécurité sur les chantiers et autres sites opérationnels.

Appui et collaboration opérationnelle

• Enquêter sur les problématiques SST et proposer des solutions durables;
• Collaborer avec les comités syndicaux pour résoudre les griefs et arbitrages liés à la SST;
• Organiser et diriger des exercices d'évacuation et de gestion des mesures d'urgence.

Sensibilisation et mobilisation

• Développer et animer des campagnes de prévention pour sensibiliser les équipes;
• Jouer un rôle moteur dans la culture de prévention, en encourageant l'engagement à tous les niveaux de l'organisation.

Profil recherché

• Bac en relations industrielles, RH ou expérience pertinente;
• Expérience significative en santé et sécurité au travail, avec une expertise démontrée en prévention;
• Connaissance approfondie des régimes rétrospectifs, normes et lois en SST (CNESST, SIMDUT, etc.);
• Excellentes compétences en communication et en leadership;
• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et à gérer des priorités variées;
• Vision stratégique et orientation vers les résultats.